每个人在自己的人生中总会遇到一些不顺利的事情，有可能遭遇失业的情况。在失业后我们就必须要及时的找到新的工作单位，再次投入到新的工作之中，从过去的事情中及时走出来。大家在找到了新的工作单位后，一定要注意将自己的档案进行良好的处置。
因为你的档案也需要进入到你的新工作单位，记录你在新工作单位中所发生的各类事项，才能继续保持档案的有效性。有很多朋友在离职后不知道人事档案应该怎么处理，在下面的内容中我将会为大家对离职后人事档案的处理办法进行一个整理归纳。
一、辞职后如何处理自己的档案
1、辞职后每个人的档案都需要继续保持正常的记录功能，那么大家在转移档案的过程中。如果你的新工作单位无法接收你的人事档案，那么你可以选择将档案转移到自己原户籍所在地的人才市场，因为人事档案通常都需要有人事管理权的机构或部门才能够进行统一管理。
2、大家除了选择户口所在地的人才中心以外，也可以选择自己当地的街道办或者是当地的人才中心。
3、如果你是从国企或者事业单位辞职的，档案会直接被国企的人事管理部门直接转移到你户口所在地的人才市场。建议大家在辞职后选择主动将自己的档案转移到自己居住地的人才中心，这样在你找到下一个工作单位时方便自己办理档案的转移手续。
4、从国有企业辞职本来就比私企会更加方便，国企她本来就有存档的权利，目前辞职申请获得批准后，国有企业的有关部门会为你签发一份档案转移证明，以帮助你处理档案问题，但每个地方的情况略有不同，建议大家还是咨询一下工作人员。
二、档案储存的地方如何选择？
1、国有企业或事业单位的从业人员可以选择将档案存放在自己的单位内，也可以选择将档案存放在有人事权的其他档案管理机构。
2、对于没有工作的人来说，最好的办法就是选择放在第三方的档案代办机构中。大家只需要每年支付一定的费用就可以放在这些档案管理机构储存，也比较方便自己对档案进行调动或处理。
3、如果你所工作的单位是一些私企或民营企业，那么建议你将短存放在自己工作单位所在地的人才市场，大家需要根据不同的情况来选择合适自己的储存档案方式。
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