档案可以存放在人才市场或者自己的公司中，存放在人才市场中是一个最好的选择，因为那里有法律的监管。在法律的监管下，档案很难失效也很难发生丢失的情况。但是有很多人将自己的档案存放进人才市场之后，就开始不管不问。根据国家的相关法律政策规定，如果档案存放在人才市场中超过五年无人问津并且没有缴纳管理费用的，档案会自动被工作人员视为死档。
在天津工作的老王，在上班之后，就按照公司规定将自己的档案袋存放在了自己公司所在地的人才市场中。之后的日子中，老王就再也没有过问过自己的档案情况，殊不知时间流逝速度飞快，八年的时间转瞬即逝。公司再次要审核老王的档案时，却发现老王的档案已经变成了死档，这是为什么呢？
档案存放在人才市场八年了怎么办？
存放超过五年的档案如果无人问津，那么档案就会变成死档。所以根据老王的情况，他的档案已经存放超过八年。需要抓紧时间前往人才市场办理激活手续。在人才市场中变成死档的档案激活非常容易，只要找到工作人员说明相关情况，并且在缴纳档案管理费用之后，便可以将自己的档案重新激活并且重新使用。建议大家如果发生了档案变为死档的情况，需要抓紧时间去激活自己手中的档案。
档案存放在其他地方的时间要求是什么？
如果在毕业后，毕业生将自己的档案存放在学校中，那么免费存放期限则为两年。两年的期限一过，学校就会将学生的档案打回其生源地的人才市场中。所以如果毕业后找到工作，一定要将自己的档案及时迁往公司所在地的人才市场。
如果自己的工作是在一家公有制企业的话，那么可以将自己的档案存放在公司的档案管理部门中。这个档案存储的期限将是永久，取决于你在这个公司或者这个部门的工作时间。如果辞职，档案会随着档案持有人重新回到人才市场中，继续为档案持有人服务。
以上就是文章的全部内容，希望大家都能够有所收获。在办得爽平台上还有很多篇关于档案问题处理的文章，相信也会给大家带来一些帮助。愿每一个人都可以保存好自己的档案，让他们处于激活的状态。
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