我们在工作中会有很多场合需要调转我们的档案，比如我们在毕业时需要把自己的档案从学校调出，我们在辞职之后需要将档案从原单位调出，或者将咱们的档案重新调入人才交流中心。无论哪种方式，我们都需要认真的调转档案，如果出错的话就会对档案造成影响。
如果需要调转档案了，请按照下面的流程进行处理：
- 在毕业时，如果要将档案调出调入，我们需要明确将档案存放在哪里。毕业时学校会根据我们的意愿来邮寄档案，我们需要告诉学校，然后学校将档案直接邮寄到我们想存放的机构。接下来我们需要拿着报到证去办理档案的托管手续。
- 如果是辞职之后，将档案从单位调转的话，我们同样也需要先确认将档案存放在哪里。由将要存放的单位开调档函，然后我们拿着调档函，请原单位邮寄档案。
- 如果我们需要将档案从人才交流中心调出的话，同样也需要确定接收单位，由接收单位开具调档函，在请人才交流中心将档案寄出。
档案的调转是必须经过公对公的形式，千万不能够将档案放在自己手中进行存放，然而在自己手中的话就会失去效力，不会被任何一家机构所接受。
我的一位大学同学小李就是由于辞职，然后他将档案自己保管的，当他想把档案存放在人才交流中心的时候，人才交流中心拒绝为他办理托管手续，因为档案在自己手中的话就会失效，变成死档案，死档案还必须要激活之后才可以进行托管。
希望大家不要像小李一样将档案放在自己手中保管，我们应该在档案调查的过程中，由原单位将档案寄出到新的接收单位。这才是符合档案法所规定的单位，在调整过程中不能够经过私人手中。
如果档案在自己私人手中的话是不能够进行存放的，还会造成档案变成死档，如果档案变成死档了，就会影响到我们的工作，最常见的就是影响到我们职位晋升，在工作过程每个人都会进行职位晋升，如果无法调取档案的话，肯定没有办法进行职称评定。
此外，档案在我们的整个人生中都发挥着重要的作用，在我们参加工作乃至今后办理退休手续的时候，都将要使用到档案。所以我们在档案调取的时候一定要多加注意，千万不要让档案变成异常档案。
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