档案记录着一个人的生活经历、工作经历，对我们每个人来说都是非常重要的。上学期间，档案会对我们的学习成绩、所获奖项以及受处分等具体信息进行详细记录，为以后进入大学、考研究生、考公务员等提供凭证和参考。
参加工作以后，档案是工作经历的证明。与公司发生纠纷的时候，有了档案中的证明公司就没有办法逃避责任，需要及时妥善处理你的问题。除此之外，在评定绩效、发放奖金、办理升职或者离职手续的时候也离不开档案，最终退休的时候确定养老金标准同样离不开档案。
可见，个人档案具有着不可小觑的意义。但是在生活中，很多人不明白档案的重要性，也不清楚档案存放、保管的知识，将档案拿在自己手里，或者因为好奇而打开了档案，这些都是不合适的。
由于档案具有真实性、法律性、私密性等特征，我国明确规定，档案是不能存放在个人手中的。如果在个人手里保存超过一定时间，档案就会变成死档。而死档是不具有法律效力，并且不能正常使用的。如果出现了类似的问题，进行档案的处理就会更加麻烦。
为了避免由于档案存放不合理带来的问题，小编在这里向您介绍一下关于档案存放的知识，希望可以帮到遇到类似问题的你。
- 首先，在大学毕业以后，如果学生没有考研或者工作的计划，那么档案可以留在学校存放两年左右。一旦超过这个存放的期限，那么档案一般会被毕业院校发回户籍所在地的人才市场。那么这时候就可以去当地的人才市场确定自己的档案是不是已经存放在那里。
- 如果毕业生到机关、事业单位或国企等地方就业，那么上述地方是具有保管个人档案的权限及能力的，自己的档案就可以由单位直接接收、管理。及时去单位的人事管理部门完善资料和个人信息就可以将档案存放在自己的工作单位了。
- 如果毕业后去私企或外企，那就需要注意了，因为上述单位一般是不具有档案管理权限的，如果公司无档案保管权，那么可以与公司协商由当地人才市场进行代理保管，从而保证自己的档案不会丢失。
- 留学的情况的话，档案一般存放在留学服务中心或人事代理机构，海外学历有专门的机构进行认证。
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