作为刚毕业就进入国企的小伙伴，小编不得不佩服其厉害，我们在对自己档案的处理时不能直接放在自己的手上，或者直接丢在人才中心置之不理，这都是错误的做法。
档案究竟放在哪儿？这个主要取决于你的单位是否具有档案接收管理权，如果有这个权利的话就会直接将你的档案保存在单位的，不然的话就只能放在当地的人才服务中心进行托管处理。
作为国企的员工，那么你的档案，就有这两种处理方法。
第一种，单位的人事档案管理部门
就像小编上面所说的，这个主要取决于你的单位是否具有人事档案管理权。在弄清楚之前尽量不要把档案转入你的单位。避免出现像类似于个别单位扣住学生档案不放的情况，当然这种情况也是少数的，小编只是提醒一下大家，这情况是有可能发生的。
一般如果你进的是国企单位或者事业单位的话，那么他们的人事是具有档案接收管理权的。那么，你就可以直接放在你的单位进行托管，后续出现调转的情况也会很容易。
第二种，档案托管到单位所在地的人才市场服务中心。
这种情况只适用于你的单位不具备档案接收权，那么你就放在单位所在地的市场服务中心，对你之后工作调换的转岗手续会比较方便。
既然进的是国企的话，如果单位没有联系档案接收权，那么单位一般就会跟当地的人才市场服务中心进行合作，会统一把企业的员工档案统一托管在一个人才市场服务中心进行管理。
我们将档案托管在人才市场服务中心也是最保险的，人才市场服务中心属于事业单位，在运行上实行企业化的管理，提供的服务也是需要有满足一定的条件才可以。
另外如果我们将档案转存在人才中心，那么就一定要按照其规定对档案进行更新、调档、缴费等。
在你离开学校之前，首先就要先把档案的问题解决完，这样才会方便后期把你的学籍档案转化为人事档案，从刚开始工作就开始计算工龄有利于后期退休金的正常领取。而且我们的人事档案对我们是很重要的，不仅关系到我们的工龄累计，而且也对我们后期报考公务员以及出国留学等个人资料的证明都起着关键性的作用。
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