洪山区人才服务中心档案托管流程

档案托管，就是将档案存放到人才中心，确保档案有个“安居之所”。如果您将档案托管到人才中心的话，就可以免除许多顾虑，免费以及没有托管期限限制。

那么武汉毕业的大学生是应该把档案放在哪里好呢？如果是刚毕业，没有找到工作，或者说去了私人企业工作的同学，我这边是建议大家直接放入武汉市你所居住区的人才市场的。下面我就以洪山区为，例跟大家科普一下关于武汉市洪山区人才服务中心档案托管的具体细节吧！

洪山区档案馆托管人才中心流程：

1.发出《调档函》

备案人员可以向您的房屋注册所在地或您当前的工作单位所在地的公共就业和人才服务机构索取《调档函》，并提供以下材料：

（1）档案柜完成《流动人员人事档案托管申请》和《流动人员人事档案管理登记表》;

（2）出现在户口所在地的，必须提供身份证原件，住房原件以及劳动合同的离职，解雇或者终止（终止）证书；

（3）如果在工作单位所在地出示，则必须提供当前工作单位的原始雇用合同。

2.接收和审查档案材料

（1）调转方式：严禁私自调转。

（2）接收和审查：档案管理人员应仔细打开档案并检查档案，并确认档案和图章完好无损。邮票必须具有原始档案柜的公章，以确保档案材料的真实性，可靠性，完整性和完整性。不符合要求的档案将被退回。

档案存储人才中心的用途是什么？

1.办理就业落户手续后户口没有时间限制为永久性户口，可以在市内自由异动可以直接转成家庭户，可以办理计划生育指标（名为：准生证=计划生育服务证）。

2.可识别的服务期限

档案馆的工资确定从毕业生进入人才中心起，他们的服务期限将连续计算毕业生的档案馆。计算工作年的开始时间越早，档案工资就越高，因为将来参与社会保障必须以档案工资为基础。正式就业后，用人单位支付的社会保障金基数越高，支付期限越长，未来享有的社会保障限额越高。

3.可评定职称

用人单位招聘人才时往往要求应聘者具有相应职称，绝大部分用人单位因行政领导岗位有限，都采取职称和行政待遇、工资待遇挂钩的管理模式。凡档案在人才中心管理的毕业生有关专业可直接由人才中心评定起点职称。达到国家规定的工作年限后，可由人才中心分别申报中级和高级职称。