我来教你怎么存最安全，在个人档案的存取中，有这三种渠道最官方哦！千万要小心存放，不然丢了档案可就不好了！个人手中的档案急于存放，放到哪里最妥当？
在档案的存放中，想必大家都知道最忌讳的就是个人存放，一旦档案到了自己手中，需要尽快存到当地的人才中心妥善的保管，一旦留存在自己手中过长时间就会变成死档案，因为我们特殊的档案制度，档案最重要的就是他的及时性和真实性。
通常而言，在我们成长的不同阶段，都会有不同的机构进行阶段性的档案管理，所以从小到大我们很少能看到自己的答案，就算能看到也应该是一个密封的档案袋，它是禁止自己拆开的。档案一旦解封就会失去它的有效性需要及时去相关部门进行重新封印处理。所以对大部分来说档案都不需要我们自己特意的去进行管理，它将从学校一直转移到工作单位。
档案到底有什么重要作用呢？人事档案的存放不当会对我们造成什么影响呢？
人事档案，它相当于你人生的“记录者”，它记录着你的主要经历、政治面貌和品德作风等。在中学时代，毕业之前我们都会填写很多材料，包括自己的平时表现，学业成绩，各种获奖的信息，还有处分的信息都会有，它会伴随你一生。初中到高中阶段我们可能感受不到档案的重要性。但一旦到大学毕业之后，这个档案就开始显示出它的存在感了。尤其是去留学或者出国深造，或者进入一些企事业单位，档案必须得转过去，是记录人生轨迹的重要依据。
个人档案有六大重要功能：
首先，它保留着你个人的原有干部身份；
第二，它是你换工作时的必要手续，
第三，他还是你参加公务员考试时的“敲门砖”；
第四，在你退休的时候也需要个人档案来提供证明；
第五，它也可以为你的专业职称提升起到作用，
第六，如果工作需要你出国政审，也是要提交自己的个人档案的的哦！
要记住，个人档案中的信息是最原始的信息，有很多就业单位需要档案中的信息来对工作者做出评定。
首先，你要知道档案现存在何处，可以通过以下就几个途径来查询：
1、生源地所在的公共事务中心，
2、工作所在地的公共事务中心，
3、曾经工作过的事业单位，
4、母校的招生就业处。
找到档案后，再将档案转入当地人才中心。
同时，他还和你的个人工资待遇、社会劳动保障和组织关系挂勾，具有法律效用，工作后，你的工龄和社保都是记录在内的，如果在换工作是没有处理好自己的档案存放，你这段时间的工作经历相当于空白，社保也无法作证。
经过上面的介绍，各位小伙伴们明白了档案对我们多重要了吧！那么我们应该怎么存放档案才最安全呢？接下来为你介绍三种方法：
一、首先，毕业时，如果你是没有办理暂缓就业的毕业生，你的人事档案会寄回生源地人才服务机构，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并且要亲自去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，但是如果两年内要离开生源地工作，还需要去当地人才交流中心办理转派手续。
二、其次，如果你是想就业但是并未就业的毕业生，档案就会留在学校，等到确定好工作岗位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。当你将档案存放在学校，学校会帮你存放两年，如果两年内你没有落实工作岗位，那么学校就会把你的档案迁回到你的生源地。但是在这期间，学校无法为你开具有关人事的证明。
三、还有一种途径时把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，比较适合大部分毕业生，在这个慌乱的时候请记住要为你的档案找到合适的存放点。并且要多和人才中心交流，以免忘记自己的档案，并且要多从人才交流中心获取信息哦！另外，还有一点要注意的是，很多人说：那我自己保管行不行呢？不可以哦！国家规定只有具有人事管理权的单位或者是人才中心才能管理档案，否则我们的档案内的信息将一直停滞，变成死档丧失使用功能。
档案记录着我们的人生经历，伴随我们一生。因为日常生活之中几乎用不到，所以很多人常常忽略，等到需要时却又追悔莫及。大家请一定注意按照自己的需求将档案存放得清楚，存得安心。只有这样我们的个人信息安全才能得到保障并且不会影响我们之后的就要问题哦，另外，小伙伴们注意了哦，在存放档案之前请查询官网需要准备哪些个人材料。
根据以上的叙述想必大家都已经了解了档案的重要性了，档案是我们国家人事管理制度中的重要特色，并且，对于档案来说，最重要的就是它的真实性和及时性，所以不要拆封，也不要对自己的档案不闻不问，关于档案的问题大家有什么疑惑的可以去询问这家权威人事机构——办得爽，如果有档案上的麻烦处理不了，还可以申请人事办理哦！
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