离职之后档案怎么存放在单位？不知道是不是有的朋友在之前工作的时候，档案材料是在单位内部进行存放的，但是自己离职之后，自己的原单位肯定是不可能帮助自己将档案材料继续存放起来的，那你现在还希望将档案材料在单位里面进行存放，那就需要赶快找到一个合适的工作单位，并且这个单位也能够和之前的单位一样具备档案管理权限，就可以做到了。
但毕竟也不是每一个工作单位都能够具备管理档案的权限，所以这个时候如果你的档案材料无法存入到单位里面，我们就要找到其他的合适地点，对自己的档案材料进行存放，毕竟我们需要保证自己的档案材料处于有效状态里面，不然的话自己就要解决更多的麻烦。
一、离职后档案材料在自己手上
- 在离职之后，肯定也会有人出现，来不及将档案材料转移到合适的地点进行管理的情况，所以会选择把档案材料直接放置在本人手上，但因为后期的时间比较匆忙，没有及时把自己的档案材料存放到专门的机构当中，就会导致材料长期在个人手中持有。
- 这种情况下就会造成你自己的档案材料真实性存疑的情况，那样的话，工作人员肯定不会轻易接受你手中的档案材料，我们就必须要找到权威机构工作人员帮助自己进行激活确认，然后再去办理相应的托管手续。
二、怎么把档案材料存放起来？
- 既然自己的档案材料已经在个人手上了，刚刚已经说过了，需要将它重新进行激活之后才能去办理托管的手续，而这个时候，你想要去办理托管手续的时候，也需要选定一个合适的管理机构。
- 若是你这时已经找到了合适的工作单位，并且自己的单位还能够将档案材料存放起来，那存放到单位里面最合适，如果不行的话，我们只能选择其他具备档案管理权限的机构。
- 最起码可以保证自己的档案材料被妥善管理，保证自己的材料可以属于发挥作用的状态，里面这时候你可以将档案材料直接存入到当地的人才中心或者是户籍地的人才交流中心都可以。
三、把档案放在单位里的作用
- 其实不少人希望把档案材料直接在单位里面进行随访，主要是因为自己的档案材料只要在单位里面进行存放，不管你在什么时间，需要对自己的档案材料进行审核或者提供档案材料当做证明使用都可以及时从单位内部将档案材料调档出来。
- 还有就是你自己的档案材料在，你要办理退休手续的时候是直接从自己的工作单位内部提交到人社局去帮助去审核自己的工作年限的，而且这个时候能够给自己提供很大的助力，因为不会出现档案材料有问题的情况。
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