在毕业之后很多人都会就业，当我们踏入社会之后，档案就是非常重要的一份个人资料了，因为在工作过程中的材料都需要由这一份文件来进行记录，在我们以后工作的时候会产生竞争资料以及转正定级等等材料，如果我们的人事档案未按照要求进行托管，那么这些人事材料都无法被记。对我们影响是很大的，所以也必须要提前进行档案托管办理。
一、毕业生的人事档案需要托管吗？
1、毕业生如果已经顺利签署了劳动协议，那么这个时候你就需要建立人事档案了，毕业生的人事档案包括了我们的学籍材料部分，如果我们的人事档案没有托管的话，那么我们的学籍材料也会跟着作废，在我们以后的工作生涯当中，特别是职位晋升的时候，就需要注重进行档案审查，所以需要完成档案托管，这样档案就不会出问题。
2、毕业生如果要去办理人事档案托管，那么最好先提前了解托管步骤，避免在托管的过程中，因为资料准备不齐全而失败，一般我们要携带自己的工作相关证明资料以及自己的身份证原件去办理托管，而且最好在第三方部门的帮助下去办理。
二、一般我们的人事档案可以存放在哪里？
1、我们的人事档案存放地址的选择有很多，一般在有工作的情况下，应该及时的去单位核实一下情况，如果我们的单位本身可以帮助我们来管理档案，比如是属于国家机关单位，那么档案当然可以转入人事部门。我们到单位就可以帮助我们更新里面的材料。
2、有些朋友的档案就没有办法转入人事部门，因为他们的人事部门没有接管档案的资格，比如私企和民企就没有这样的权限，所以大家一定要根据单位的情况去确认是否转入档案，如果档案不能接受的话，那么也可以放在单位附近的人才中心。
三、应届毕业生档案托管的注意事项是什么？
1、如果你是属于应届毕业生，那么在转入档案的时候，你一定要请你的学校帮助你来处理，全日制毕业的学生都可以请学校进行档案托管。
2、应届毕业生也可以直接在第三方机构的帮助下去托管档案，但是有些学校会把档案交还到学生手中，其实学校这样的做法是不负责任的，如果有类似情况，一定要及时委托专业机构处理。
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