离职后如何将档案存放到人才市场

离职后如何将档案存放到人才市场。针对这个问题，主要是看你所在的工作单位是什么类型的了，不同种类的工作单位针对离职后档案的存放也有着不同存放方式。那么今天大家就跟着小编一起来学习学习离职后档案该如何存入人才市场。

一、所在工作单位

• 第一类针对的是进入私人企业的网友们，如果在私企工作的话，那么我们的档案有极大的可能性就在所在单位户籍所在地的人才交流中心。
• 原因在于私人企业不具有人事档案的管理权限，在我们面试单位后，单位由于不具备档案管理全就会有极大的可能性将我们的档案转入了人才交流中心，所以在私企工作的小伙伴们可以自己查询一下在自己的档案是不是在工作单位的人才交流中心，如果在，那么就会不用自己辞职后重新将档案存入人才交流中心了。
• 第二类针对的是在国家企业、公务员单位、或者其他的事业编制单位工作的小伙伴。什么是事业单位？事业单位就是具有公共性质的、属于国家政府机构的单位。这类单位的职员工资都是由国家财政统一发放。这类工作单位具有人事档案的管理权，那么就意味着我们的档案就存放在所在单位的人事部门。

二、离职后不同个人情况的不同存放位置

• 如果转入的是其他事业单位，那么我们就直接携带人事档案转入新的事业单位的人事部门即可。
• 如果辞职后没有找到工作必须在辞职后15天内转入本人户籍所在地的人才交流中心。
• 如果辞职后转入了其他的私人单位，那么我们同样是必须在辞职后的15天内将档案直接转入私人单位户籍坐在地的人才交流中心。

三、离职后人事档案如何存入人才交流中心方法

• 第一步就是准备存档资料，我们需要在离职单位开具一份离职证明、然后携带我们的身份证原件、户口薄、自己的就业报到证和之前离职单位的劳动合同、社保以及其他离职过工作单位相关信息资料。
• 申请调档函将档案调入人才交流中心，也可以自带或者已发快递等其他机要方式调入人才市场
• 最后在人才交流中心填写《流动人员人事档案托管申请》和《流动人员人事档案管理登记表》即可完成档案托管存档。

以上便是针对离职后我们的档案该如何存入人才市场的内容分享了。如果你觉得在档案存入人才市场这一块还是不太懂或者嫌存档流程过于麻烦，小编有一个好方法，那就是网上咨询办得爽档案服务公司，办得爽档案服务公司处理这类问题经验丰富、快捷高效。欢迎大家前来咨询！