现在如果大家处于离职的情况下需要对自己的学籍信息进行处置，那么接下来大家必须要将这些材料存放到比较安全的地方进行托管，首先就是在离职之后没有找到工作的情况下，就要尽量到老家存放这些材料进行管理，但是每个人在以前的单位进行之后，也是有很多发展就这样可以进行选择的。
一定要结合自己的使用需求来决定存档的位置，但是也要避开一些错误的存档方法，如果只是为了图方便将这些文件拿在自己的手中，或者是存档在一些根本没有存档权限的单位进行管理，不仅无法正常使用还会带来很多的困扰对自己造成更大的麻烦，来不及对这些信息进行处置。
一、离职怎么存放档案呢？
1、如果从以前的单位离职，首先不能像这份文件放在以前的单位进行管理，因为以前的单位可能会让人事部门直接把这些信息转回到户籍地进行管理，正常状况下应该自己主动在离职这时期没有找新单位的时候把这些文件存档在老家进行管理。
2、在毕业时能够找到更好的发展单位，那么就可以将这些材料放置在新单位周边进行托管，若是新单位属于国企那么更是可以将这些文件放置在人社局、人才中心这样的地点进行存档，这都是当前比较正规的存放方法。
二、离职后档案该怎么办？
1、若是采取错误的方式管理这些信息造成人事资料弄丢了那么就要进行补办，在补救的时候不仅需要在以前工作过的找到人事部门补办自己工作阶段所获得的入职证明，还需要将自己在上学期间所获得到的学籍资料都统一补办一份。
2、在处理完对应的补办手续之后，大家需要让工作人员在各个信息上重新盖章激活，把这些文件全部都封口处理好之后再托管出去。
三、管理档案时要了解哪些情况？
1、现在管理自己的档案信息时方法虽然不是唯一的但是要注重一些细节，首先是在正常工作过的情况下大家就要将这一份信息正常的进行转递，在转递这些文件的时候大家需要正常使用这份材料办转正、评职称的手续。
2、那么就需要自己平时主动将一些新产生的人事信息不断的进行归档，而且还需要通过开调档函的方式来转移这些文件，因为在自己亲自和这些信息有接触的情况下只会造成材料失效无法正常使用。
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