当前在工作单位里面获取一些人事信息是非常正常的事情，而且这些档案资料在不断归档之后，需要根据自己工作的情况来决定存放的位置，很多人都是想着要在与单位相关的一些地点存放这些信息，但是在以前从来没有了解过这些文件的管理知识的情况下，还需要先熟悉一下大致有哪些可以选择的存档位置。
接下来再详细熟悉对应的管理要求，就能掌控自己存档的流程，以保证在关键时刻能够提供有效的随机信息对这些材料进行展示，人事资料如果在之前管理的一段时间以后都弄丢了，那么肯定还是要花些时间来进行补办处理的，提前把这些文件归档完整更好一些。
一、人事档案可以放在什么单位呢？
1、在获得属于自己的人事信息之后，首先是在正常参加过工作的情况下完全可以考虑将这些文件放在单位周边管理，在普通企业发展也可以在附近找了人才中心或者是人才市场这样的地方。
2、如果是在国营企业进行发展，那么就可以直接到人事部门存放相应的材料，这都是当前在有工作的情况下存放人事资料是可选的地点，如果是正处于离职的状态，没有找到合适的发展位置，完全可以考虑在户籍地找机构托管这些信息。
二、档案如何管理比较好？
1、如果人事信息存放在老家管理，平时大家可以用这些材料去办理生活中的一些手续，记得将办完相关事项是获得的一些新信息完善起来，另外就是在工作期间办理入职手续之后就要开始归档了更多新的人事资料。
2、要注意对工龄进行联系的计算，保证以后再退休阶段可以使用这份文件在人社局审核出工作的年限，这样也能够计算出属于自己的养老基金数额，对生活中的事项都可以进行比较妥善的处理。
三、档案丢失之后可以选择补办吗？
1、有的人以前在管理这些文件的时候根本就不够谨慎，过了一段时间就把自己以前的档案给弄丢了那么肯定是需要尽快补办完整的，因为如果无法及时提供这些信息使用。
2、不仅工作中的一些事项不能处理完毕，连生活中的一些重要手续都没有其他文件可以当替代的证明进行处理，只要将缺少的文件都弄清楚分别在学校和单位进行补办，获得到对应的新材料之后，赶紧让工作人员盖章激活接下来归档到一起使用。
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