在工作单位离职之后，至少也要先找一个合适的存档地点放置自己的档案。不要直接把档案留在自己手中，有些不知道怎样管理档案的人员，总是在离职时做出一些错误操作。直接携带自己的档案想去新单位入职这样会被拒绝，因为档案拿在自己手上就已经失效。
现在也有人遇到此类问题，并且将档案放在手中的时间长达一年不知道该怎么处理。为了更好的让大家在离职状态下找好新工作，单位进一步发展下去，我们要赶紧激活自己手上所放着的档案。而且还要警惕自己存放档案期间可能会出现的材料丢失问题，提前做好准备工作，将缺失的材料补办完整就可以。
一、离职后怎样处理档案是最合适的？
1、如果真的从工作岗位直接离职了，大家在处理个人信息的时候，可以根据自己当前离职的发展去向做决定。因为有的人虽然从以前的单位离职了，但已经找好了新的发展地点。
2、肯定是得赶紧将档案存放到新单位托管起来，这样才能产生证明效果归档新文件。不过在没有新单位延续下去的时候，可以暂时回到老家存放档案等待新的机会出现再使用档案办事。
二、自己持有了档案该怎么处理？
1、人事档案信息在手中管理过最麻烦，要在学校及单位分别审核其中的各项材料，才可以把缺失的文件补办一份没有变动的信息，虽然可以盖章激活但是也需要在学校和单位分别跑动处理。
2、如果认为这些事项办理下来比较麻烦，可以找一些准备委托书让一些专业机构帮自己处理一些比较复杂的步骤。只要将自己手上持有的信息激活了，重新寻觅一个合适的传达位置管理就可以。
三、怎样存放自己的人事档案比较好？
1、离职以后我们存放个人档案信息时，也需要使用调档函办理转递手续，自己肯定不能持有档案去某些地方托管。但是要提交离职证明、身份证明在自己所选定的机构申请调档函使用。
2、并且上面的地址信息、身份资料都需要自己填写和核对，拿到有效的调档函之后，交到以前存档的单位把档案转移到自己所选的存档地点之后。还要提交身份证的复印件等信息，才可以签好人事代理合同拿到存放档案的证明。
本站收集整理的原创文章。发布者：徐意成，未经本站许可禁止转载
