档案对于我们来说是比较重要的一份材料了，在我们父母那个年代大家对于档案的重视度还是比较高的，因为那个时候我们能做的很多正规的工作都是会用到个人档案的，反而是现在，随着每年毕业大学生的增加，国家为了减轻大学生的就业压力，对于工作岗位的要求不再那么严格了，也就多了很多的私企。
如今，私企在社会上的占比已经是非常大了，由于私企或者民营企业对人才的要求不是特别全面，所以很多企业在员工入职的时候对于档案的态度都是可有可无的。我们大多数人都包有这样的想法，既然工作的时候不需要那又何必费尽心思去处理它呢？
一、档案在生活中的作用有哪些？
1.如果不想直接就业想要考公务员的话，档案是必不可少的，因为公务员后面会有一个环节叫政审，这个是非常严格的， 考察的是你是否具备成为公务员的资格，是否是一个积极向上、品德作风优良、能为国家服务的人；
2.未来如果有出国的规划也是需要用到个人档案的；
3.在工作岗位中，转正定级、职称评定也会审查员工的个人档案，能够使每个人都能公平的得到晋升的机会；
4.退休手续的办理，如果档案丢失或者材料不全，退休手续会很复杂，而且很多该享受的利益也没有办法享受；
5.定居其他城市，尤其是大城市对办理居住证的要求更加严格，必须要看个人档案。
由此可见，档案在我们的生活中处处都能发挥作用。那如果你是在事业单位工作的话，打馕在自己手里该怎么办呢？
根据国家的规定。任何人都不能私自保管档案或者拆封档案，否则档案的作用将发挥不了。
事业单位的人的档案处理办法：
首先要明白事业单位本身是有保管档案的资格的，我们在入职的时候就应该将档案直接提交到单位帮我们保管；
如果中间档案落到了自己的手里，后来才到事业单位工作的话，我们也是可以将档案交到单位相关部门保管的，只是在提交之前，要保证档案没有被拆封过或者没有变成死档，如果档案被认定为不符合存档要求的，我们根据工作人员的要求去班里手续就可以了；
即使在事业单位工作，我们也可以选择将档案托管到人才市场，每个地方的人才市场或者人社局都是国家所属的接收档案的部门。
所以，如果你的档案还在自己手里，尽快将档案托管到人才市场去，时间越长档案托管的手续越复杂，尽早办理是比较好的一种选择。
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