一般情况下，毕业档案会被调回毕业生的户籍所在的人才市场存放，但也有很多学生不想调回户籍所在的人才市场，也不想签三方协议，那么档案是否可以放进非户籍人才市场？
这没有问题，但也要看异地人才市场是否同意接收档案。如不签三方还想在外地存放档案，可选择与第三方公司联系，这样可以解决户口和档案存放问题。
那样的话，后期考研、考公和调职档案都比较方便，不用再到异地人才市场去办理档案相关手续，省去了两地奔波的时间，而且异地档案办理手续也很繁琐。
人事档案是一个人人生轨迹的缩写，是用人单位了解个人情况的十分重要的材料，也是一个人政治生涯的重要组成部分，绝不能轻视和忽视。不管是在户籍所在地的人才市场或工作所在地的人才市场均可办理，前提是人才市场具有人事档案管理权限。
档案不能自行保管，档案具有原始性、真实性、保密性和服务性。放在个人手里，容易发生属生涂改、伪造、丢失、损坏等问题，自己拿着档案到时候要进行定级，职称评定都不能办。
许多人知道档案的重要性，却不知道档案的用处，为此小编为您讲解。
档案的作用主要涉及：
- 保留原个人干部身份；
- 处理企事业单位入职需调岗；
- 公务员考试涉及档案政审；
- 处理个人退休需要查阅档案记录；
- 职务晋升需要有档案作为参考依据；
- 到国外参加政审、公证时，要查阅档案。
其中包括高中和大学两个阶段的经历档案，主要是毕业生登记表、学习成绩单、学习奖惩记录、入团入党积极分子登记表、体格检查表、毕业生报到通知书等，这些档案汇集到一个人的学籍档案中，在以后的生活工作中发挥着重要作用。
学生毕业后，一般可将档案转交下一级单位，退回生源地人力资源和社会保障局，转交到有档案管理权限的入职单位，由学校申请临时保管，委托中介机构进行档案托管，档案具有机密性，牵涉到个人功过等多方面因素，有些还能反映一些重大历史事件和一些保密隐私等，因此一定要转交有档案管理权限的单位，千万不要私自保管。
关于我们档案的相关问题小编就给大家讲解这么多了，希望大家可以认真的处理自己的档案难题。
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