辞职后我们应该如何去处理自己的个人档案呢？如果大家没有将档案托管到一个正确的地方，那么等到我们需要使用的时候，可能就会发现档案已经失效了。
有很多小伙伴在日常生活中并没有关注过档案正确托管的方法，所以在自己需要去处理个人档案问题的时候，大家可能会觉得不知所措，下面小编就为大家介绍一下，辞职之后大家应该如何正确处理个人档案。
1、在我们辞职之前，档案可能会保存在人才市场或者是其他的档案机构当中，那么在大家还没有找到合适的工作之前，我们可以将档案继续保存在这些档案机构当中，这样我们的档案才能够始终保持有效的状态。
2、可是如果我们在辞职之前档案是保存在工作单位，那么在办理离职手续之后，档案肯定会从单位中调离出去，而有些工作单位可能会将档案转寄到生源地，那么我们需要关心自己档案的去向，以免在以后使用的过程当中，出现找不到档案的问题。
3、不过如果在我们辞职的时候收到了自己的档案，那么大家就需要尽快处理，不然我们的档案就会在手中失去作用，到那个时候我们再去处理也无济于事。
那么为了可以让我们的档案一直保持有效状态，大家应该将手中的档案托管到什么地方呢？
1、在大家还没有找到满意的工作之前，我们可以将档案托管的人力资源保障局，这样不仅仅可以正常计算大家工龄的长短，还能够及时更新档案中的材料，所以大家不用担心，在保管的这段时间内，我们的档案会出现失效的问题。
2、但是，如果我们已经找到了一份新的工作，那么大家在托管档案的时候就需要考虑托管方法是否方便自己以后工作当中的使用。比如有些同学找到的新单位具备人事管理权限，那么我们在托管个人档案的时候，就应该将其保存在工作单位当中。
3、但是如果我们所在的单位不具备人事管理权限的话，那么我们在托管个人档案的时候，可以选择保存在工作地的人才市场，这样我们的档案在以后的工作当中将可以更好的发挥作用了。
总之，正确托管档案我们一定要引起重视，只有这样才可以防患于未然，万一我们的档案真的在自己手中出现问题，到那个时候我们再去补救的话，肯定会耽误很多的时间和精力。
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