参加工作的同学应该都会了解有一份属于自己非常重要的个人材料，在工作期间将会发挥不可替代的作用，那就是人事档案，可是对于这份材料我们应该将它保存在什么地方？相信有很多同学并没有进行过考虑，所以大家很有可能会在工作期间发生人事档案出现问题的情况，那么一旦这种事情发生在自己身上，我们应该怎么处理呢？
1、如果我们将人事档案保存在自己手里的话，就会因为材料出现断档的情况而导致其失去作用，到那个时候我们再想使用档案的话，就必须办理激活手续，甚至有些同学出现了档案袋破损的情况，那么我们还需要检查里面的材料有没有出现破损或丢失。
2、如果大家想要让人事档案一直保持有效状态，那么肯定需要将其托管到具有人事管理权限的机构当中，而在我们身边具备这种权利的机构有很多，只不过大家的就业情况可能是不太一样的，因此选择的托管方法也会存在一些区别，而大家一定要结合自身去选择一个合适的托管方法。
那么我们将人事档案保存在什么地方才可以让它一直保持有效的状态呢？
1、有些同学在国有企业，或者是其他体制内的单位中工作，那么我们在托管人事档案的时候可以将其保存在企业当中，因为这些单位对于档案的托管要求会非常严格，而且会帮助我们办理一些重要的集体手续，只有这样大家的档案才能够正常发挥作用，因此我们一定要按照工作人员的要求进行托管。
2、不过如果大家是在民营企业或外资企业工作的话，那么大家的档案很可能会保存在人才市场当中，因为我们的档案不仅仅需要正常发挥作用，还需要更加的方便，因此存放在人才市场就成为了很多上班族的选择，当我们将档案保存在人才市场的时候，就能够确保它一直保持有效状态。
3、但是还有一些小伙伴可能会选择其他的方式就业，比如自己创业，那么大家在托管个人档案的时候就可以将其保存在户籍所在地的人力资源保障局或人才交流中心，这样在以后的使用过程当中也会非常的方便，只不过大家需要注意的是，如果我们在以后发现档案不适合自己的话，一定要尽快办理转档手续，将其托管到更加合适的机构当中。
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