在我们辞职之后，为了可以让档案不影响到大家以后寻找新的工作单位，那么我们肯定需要将其保存在正确的地方，可是绝大多数同学在辞职之后可能会将档案取出来自己保存，那么这样的处理方法是正确的吗？
小编在这里要告诉大家，我们的档案在辞职之后是绝对不能取出来保存在自己手里的，因为档案材料需要不断的更新，一旦存放在手中就会失去作用，到那个时候我们再想在工作当中使用档案的话，肯定就会被工作人员拒绝。那么我们在辞职之后应该将档案保存在什么地方才能够让它正常的使用呢？
1、在我们辞职之后，有些小伙伴可能之前的档案是保存在档案机构当中，那么大家千万不要将其取出来自己保存，而是选择继续保存在这里，等到我们找到新的工作单位之后，大家再将其转寄到相应的档案机构，这样我们的档案是在两个档案机构之间相互转寄，所以不会出现档案丢失或者失效的问题。
2、但是如果我们的档案在辞职之后已经流入到了自己手中，那么大家一定要尽快将其托管到档案机构当中，比如我们在辞职之后，很多小伙伴可能还没有找到一份满意的工作，那么在这种情况下，大家可以将档案保存在户籍所在地的人才交流中心。
3、而如果我们在辞职之后就找到了一份新的工作，那么大家在托管档案的时候，就需要考虑自己选择的档案托管方法，是否方便自己以后的使用，比如有些同学可能找到了一份在国有企业的工作，那么我们就必须将档案保存在企业当中，否则在以后的工作期间，如果大家需要办理一些手续，很可能就会让档案无法正常发挥作用，而如果大家是在私人企业工作的话，那么我们可以将手中的档案托管在当地的人才市场。
总之将档案保存在档案机构当中，才能够让他一直保持有效的状态，可是如果我们手中的档案已经失去了作用，那么在托管的时候肯定会被工作人员拒收，到那个时候我们就必须将相应的问题解决，可是绝大多数同学可能并不知道档案在出现问题的时候应该如何处理，结果就导致档案问题一直无法被顺利解决，在这种情况下，大家可以委托专业的档案服务机构来帮助我们处理这些问题。
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