档案辞职后应放在哪里？

离职后档案的保管问题尤为重要，档案必须存放在有管理权限的地方，还要确保档案内的资料实时补办，使档案处于正常状态，因此，档案必须妥善存放，否则档案内的资料不能补办，会变成异常档案。

辞职后档案保管的重要性

档案对我们找工作和职称评定都很重要，如果自己要进入国企和事业单位工作，更离不开档案，甚至今后想要退休时领退休金，需要依据档案里面的记录来判断。所以档案就必须要正确地存放，否则会影响到企业和事业单位的后续事项。

档案辞职后可以放在哪里？

1、离职后可在人才交流中心存放档案。许多人辞职后找不到这么快的新单位，所以我们可以在这段时间里，把档案放在人才交流中心。人才交流中心存放档案是没有时限的，我们可以一直把档案放在那里。

2、离职后可将档案存放在户籍所在地。辞职后，许多人会选择回户籍所在地工作，所以辞职后请原单位将档案邮寄到户籍所在地，然后自己再去户籍所在地办理手续。

3、离职后可以把档案存放在新的单位，如果在离职后我们已经找到了国有企业单位的话，那么我们可以要求原单位把档案直接邮寄给新单位。我要提醒大家，只有国有企业和事业单位才能存放档案。

档案存放需注意事项

辞职后的档案存放过程中一定要注意，档案是不能通过自己手进行传递的，所以大家千万不要选择在辞职后自己保管档案，这违反了档案法的规定，这样就会使档案失去作用。

您要注意档案不能在自己手中被拆开，如果档案被拆开或出现损坏，那么档案内的资料的真实性就会受到怀疑，这样的档案也是无法保存的。

为什么要认真处理辞职档案问题？

离职后要处理的是档案问题，这影响了我们今后再找新工作的单位，因为现在稍微正规一点的单位都会统一存放个人档案，个人档案对我们今后退休福利的发放有很大的参考意义。带着对自己负责的态度，我们一定要在辞职后妥善保管好档案，把档案存放在有管理权限的地方，以后的工作人事信息才能顺利的补充进去。

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