随着社会的持续发展，我们有时会因为某些原因而需要辞职，可是在辞职的过程中，会出现一个比较麻烦的问题：辞职档案如何转移呢？小编第一次辞职的时候，就因为没有在意这些问题，导致了一些麻烦的出现。最后小编就得出了辞职如何转移档案的一些经验，现在就由小编为你们分享吧。
辞职后没有找到新工作档案转移：
在日常的生活中，对于许多人来说，往往第一份工作不持久，又因为没有经验所以许多人就选择了裸辞，这个时候档案要转出原单位，这个时候可以选择线上办理调档的方法：首先进入当地的人力资源与社会保障局官方网站（xx省xx市人力资源与社会保障局官方网站），然后进入办事大厅，进入大厅以后，找到人才服务，选着流动人员档案接收业务，需要登入账号（温馨提示:必须是官方网站），没有账号就注册一个，当然个人信息必须准确。登陆成功就进入档案服务，填写调档的申请信息并提交，后续就会审批，如通过后可直接打印调档函，拿到之前的单位去办理转出手续。
辞职后如果找到了新工作来转移档案：
当我们辞职的时候，单位会将我们的档案进行密封，如果找到了新的工作就可以由用人单位转移到新单位，国家明确要求，企业职工调动或者辞职等应由职工所在单位在一个月内将其新的工作单位。如果原来的单位没有档案保管权限，就需要请当地人才市场开调档来调。当然也可以调回家。如果新工作是跨地区工作，档案可由自己户籍所在地的人才交流服务中心管理，当然这不是唯一的。也可以由新工作单位所在地的人才交流服务中心管理。这是需要自己申请的，需要由当事人与之前单位解除行政的一些关系文件，像辞职认可书等等都可以。然后就可以办理后续。
扩展资料：
档案转移和办理其他离职手续并没有必然的联系，原单位如果在辞职之后以未取走个人档案为理由从而不出现解除合同证明等资料，这是犯法的。辞职后，你要是没有地方放的话（当然一般情况可以放在当地的档案局），也可以把它提出了，暂时有自己保管，但是千万不要打开档案袋的封口（非常不建议自己保存）。谢谢！
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