最近有一个朋友他从央企离职之后想询问自己的档案能不能存放在央企中？如果可以存放能够放多久？其实对于档案不了解的不仅是学生，还有很多在外工作多年的人，他们对档案可能也不是特别了解。那么现在就对在央企、央企的职工在辞职后档案的调动办法进行一个解答。大家在遇到这类事情的时候，一定要将自己的档案进行妥善处理。
一、从央企辞职后档案还能继续存放在单位中吗？
1、其实，按照正常的情况来讲，肯定是不能继续存放在央企单位的。在现在有很多单位的不注意这方面的流程，所以不管是否能够进行存放，大家一定要自己亲自去咨询清楚再办理相关手续会更为妥当。
2、虽然央企是一个合法存放档案的地方，但如果自己以后想要评职称或者是办理退休，没有档案记录信息将会是一件比较麻烦的事情。毕竟你之前工作的央企已经不再是自己的工作单位。那么在办理职称评定所办理退休时都需要审核档案，这时你的档案信息有一段空白存在就会非常麻烦。
3、不管你的档案是否丢失，或者是原来的公司进行搬迁或者倒闭，一旦你的档案之前问题他们都不会负任何责任，所以还是建议大家将档案及时调离自己原先的工作单位。如果你选择交档案继续放在自己原先的央企单位，这样会影响到你的档案安全。
二、从央企辞职后档案应该存放在哪
1、如果你是从一个央企辞职之后去了另外的央企上班，那么你可以直接让自己新的工作单位开具一份调档函，到自己原先的央企单位办理调档手续即可。因为现在央企是具有档案保管权的，大家可以直接将自己的档案公对公的方式，选择从一家央企公司调档案到另一家央企公司。
2、如果你现在的工作单位是私企而且并不具备保管档案的权利，那么建议你直接将自己的档案存放到当地的人才中心。无论你的工作单位所在地的人才中心还是你生源地的人才中心都是可以接收档案的。
以上就是为大家讲解的关于从央企辞职后档案出现问题的处理办法，还有档案的存放地点大家一定要依据自己的实际情况来进行选择，在这里小编最建议大家选择的档案存放地点就是人才中心，非常方便大家在日后进行调动和使用。
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