辞职是非常普遍的现象，大家由于对现在工作单位的不满，对晋升空间的失望，或者其他的原因都会选择辞职，所以辞职是没有什么的。但辞职之后我们一定要处理好自己的人事档案。
很多同学在辞职之后都需要一个空窗期去找工作，那么在找工作的这段时间，我们的档案应该如何存放呢？
辞职之后档案的处理：
- 辞职之后如果没有找到工作的话，我们可以让原单位将自己的档案邮寄到人才交流中心，人才交流中心可以为我们保管档案，我们需要拿着自己的身份证在档案邮寄到了人才交流中心之后，去办理托管手续。
- 如果辞职之后找到了工作的话，我们可以让单位直接将档案邮寄到新的工作单位，但要注意单位一定要有人事管理的权限，才可以存放档案。
- 如果我们离毕业的时间并没有超过两年，那么我们也可以直接将档案存放在学校，因为学校是可以为毕业两年以内的学生保管档案的。
- 如果在辞职之后想回户籍所在地工作，那么也可以将档案邮寄到户籍所在地的人力资源管理中心。
无论哪种方式在辞职之后都不要将档案私自存放，因为根据我国的档案管理规定，我们的档案是不能够私自存放的，私自存放在自己手中的话会造成档案无效，甚至变成死档案。
如果自己的档案变成了死档案的话，我们还需要去激活，通常我们需要去人才交流中心激活档案。按照人才市场的要求准备相关资料去办理激活手续，在这个时候如果档案资料缺失，我们还需要去补办档案资料。
档案的作用：
- 档案是非常重要的文件，在我们工作中的时候会频繁的使用档案，因为每一个人工作的时候都会涉及到职位晋升，在评定职位的时候我们领导人会调取档案调取档案，审核我们的成长经历是否达到职位要求，从而为我们晋升职位。
- 除了在职位晋升时，需要使得用档案，在参加公务员的时候，也需要使用档案，在我们考研的时候也需要使用档案，除此之外在今后办理退休手续的时候，同样也需要使用档案。
相信大家都知道档案的重要作用，所以在辞职的时候一定要把档案调出来，存放在正规的地方。如果没有找到工作的话，人才市场就是最好的选择。
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