毕业之学生档案存放，一般也就是最寻常的方法就是将个人档案带到自己的工作单位，让工作单位帮自己保存。但不是每个工作都是自己理想的工作，可能会干个几年几十年或者是几天就想换另外一份工作，此时我们的档案又将何去何从呢？
小编的一个发小茉莉。茉莉毕业之后，找了一份特别适合自己的工作。工作起来特别努力，领导也很器重他，茉莉在这个工作岗位，勤勤恳恳的干了10年，此时茉莉想着要回老家找一份稳定的工作，毕竟自己离家太远，然后放假又不是特别多，与家人相处的时间比较短。于是茉莉准备辞职，可此时的莫莉想着自己的档案是不是也要一起带回老家，还是怎么处理？
也许有很多小伙伴都会和茉莉有着同样的烦恼。自己在原先的工作单位干了几年甚至几十年的，如果要突然想换工作了，那该怎么办？这些档案可以自己带走吗？小编来告诉大家该怎么处理。
一般辞职之后我们的档案，可以带到新的工作单位。但是需要注意的就是不能本人直接去拿我们的档案，我们要先去新的工作单位，让单位为我们开具调档函，然后再带上传相应的资料去原先的工作单位调取我们的个人档案。这种方法对于那种频繁换工作，持续跳槽的工作者来说的话不是特别的方便，因为每换一个工作我们档案都要随着我们东奔西走，然后办理的程序也是非常的复杂。
可能一个月会换几个工作，这样的话我们就一个月需要办理很多个档案转移程序。而且档案拿在自己手上，很有可能会有丢失的风险。
如果我们已经辞职了，档案没有及时的去领取的话，原先工作单位可能会将自己的档案打回到户籍所在地的档案管理部门。
我们也可以将档案放在户口所在地的街道，需要本人拿着身份证，户口本到街道办理，由街道出调档函到现在的存档案的单位调取，不过如果档案存在街道按物业处理没有工龄累计的。
大家切记，如果辞职之后档案千万不要放在自己手里，因为档案放在自己手里会使档案变成死档，而且无法保证档案的完整性，档案不得有破损，档案不能被我们私自拆开，档案一旦被自己私自拆开，就会失去效用。
那么辞职之后，我们可以将档案存放在有资格的档案管理机构当中，记住一定要是正规的档案管理机构。
人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用，如果人、档脱节，保管人事档案而不知当事人已调往何处，即“有档无人”，这样的无头档案，保管得再好也无意义。因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门
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