点击了解：北京市人事档案托管规定

北京市人事档案管理处不再接受不参加社会保险的人事档案和其他不符合档案管理规定的人事档案。 不能将档案放在自己手中，否则时间太长会导致档案失效，但是在北京，换工作对每个人来说都是很常见的事情。 目前，您需要处理档案问题，其中许多会选择档案。 托管，那么如何托管北京人事档案？

如何在北京存放人事档案？

可以将其存储在人才中心进行管理，人才中心可以将档案传输信发送到您的原始单位，然后将档案传输信发送到原始单位以完成传输手续。①档案传输通知，②管理关系介绍信 ③工资关系介绍信，体制外人员只需要档案传输通知，体制内人员必须都要提供，才可以把档案可以存储在人才中心。

北京人才服务中心归档说明：

一.北京户籍人员归档条件

1.归档人员年龄：原则上，男性在50岁以下，女性在45岁以下；

2.不得违反法律或纪律，状况良好，且档案位于城市的原始单位或其他存档组织中。

二.非北京户籍人员的归档条件

1.归档人员必须是委托归档单位雇用的注册人员，原则上是50岁以下的男性和45岁以下的女性；

2.归档人员应具有中专文化程度和干部身份的在职专业技术人员或管理人员；

3.人事档案档案必须在其户口所在地的县级以上政府人事部门的人才机构中。

4.归档人员和委托归档单位解除雇佣关系后，其人员档案应按规定移回原人才组织，不得在北京内部移转。

个人归档过程

第一步：我将身份证带到档案管理中心以发出转移函并接收相关表格。 如果我委托他人这样做，则还必须出示我的书面授权书；

第二步：带着“关于人才流动和生殖状况的咨询信”和“最近的绩效和生育状况调查表”返回原始档案存储单元，以检索档案以及行政和薪金介绍信。  “近期表现和生育力调查表”要求原始档案所在位置填入印章并将其放入档案中； 存档人填写《北京人才流动登记表》的封面和首页；

第三步：提交档案和行政薪金介绍信，《流动工人近期绩效和生育能力调查表》《表格》和《北京人才流动登记表》应一起退还档案管理中心以领取存档卡及存档合同，拿着单位给开的离职证明、户口簿和身份证去户口所在区的人才中心办理社保的接续，档案也是在存到那里。