国企辞职后去私企档案怎么保管?

今年受到疫情的影响，许多国有企业也开始降低成本，而降低成本最简单的方式就是裁员和降薪。小编的朋友李威就是正面临国企降薪裁员的大军之一，但小编的朋友是国内知名大学毕业，现在仍要被降薪，他感到非常的委屈，毕竟并不存在技不如人的情况，所以他就决定去私企试一试。虽然私企的工作没有国企稳定，但只要工作认真细致，也一样可以拿到高工资。但是他又有一个疑问，他从国企辞职以后去私企档案如何保管。我想一定还有许多朋友有类似的疑问，小编下面就来讲讲。

首先，在考虑国企辞职后去私企档案怎么保管，我们要先知道在国企任职时档案在哪里。一般情况下，国企都会要求员工将档案保管在企业内部，因为个人档案是具有官方性和真实性的，是不允许个人进行保管的。同时，国有企业为了审核人才，也需要个人档案作为依据。建议读者朋友们还是先到人力资源部查询一下，自己的档案是否保管在企业内部。

接下来，在确定好个人档案的保管地之后，就需要确定从国有企业辞职后去私企档案如何处理的问题了。我们还是应该事先和即将要去任职的私企联系，是否有保管个人档案的能力和要求。如果说私企可以提供档案保管的服务，并且需要审核员工档案时，就一定要将档案从国企寄送过去了。

如果说私企不接收个人档案，或者为了缩减开支不设置档案保管的地点，这时就需要自行前往当地人才市场办理档案的保管了。在前往单位所在地人才市场之前，需要和人才市场联系，询问好办理档案保管所需的资料，在办理前先携带好自己的资料。和当地人才市场确认好之后，再主动和国有企业人力资源部联系，办理档案的流转。

小编还是要提醒一下各位读者朋友们，不论从国企辞职后去私企选择在哪里保存自己的档案，都要做到心里有底。不论是因为什么原因从企业离职，都不能意气用事，拍拍屁股走人。一定要处理好自己档案的事宜。因为我们这一辈子可能不止从事一个工作，但是档案可能只有一份，如果说不慎将档案丢失了再去补办就会非常的麻烦啦。各位读者朋友们一定要注意。