离职可以拿走个人档案吗？

其实不只是在毕业的时候我们面临档案的调转和接收问题，到我们参加工作，个人的档案管理方面也同样重要，毕竟这也关系到你以后的工作、退休、考研、考公等，所以档案无论在何时，对我们每个人来说都非常重要。

很多朋友上班之后，会面临很多问题，一个人不可能在一个公司待很久，很多人的工作都是换来换去的，毕竟就业的时候也在择业，但离职的时候就会面临很多的问题，除了离职手续、离职证明这些内容，当然还有很多人担心自己的个人档案，那离职之后，档案应该怎么办呢？

离职之后，可以带走吗？

现在是个快节奏的社会，大多数的人换工作的速度也是非常的快，那离职之后，个人档案是不能由自己带走的，个人档案其实质上也是一个比较机密的文件，关于档案的调动是需要按照规定程序处理的，有两种情况：

• 个人档案应当由用人单位转送到新的单位，当然也仅限于能够接收档案的单位，一般的企业是不接受个人档案的，没有新的单位的，则需要转送到公共的就业服务机构。
• 离职之后暂时是没有新单位，那么原单位会将你的档案返回送到你户籍所在地的人才市场，这个时候你也要去了解档案是不是确定回到户籍地了，千万不要遗失了，不然后续补办也很麻烦的；

档案需要移交到新单位，流程有哪些？

1、离职的时候，一定要原单位开具“离职证明”，这份证明很重要，下一份工作办理入职的时候肯定是需要的；

2、询问单位的人事部门，关于档案移交需要哪些手续和证明，要求其开具相关的证明文件；

3、接着带着证件和证明文件到新单位的管理部门，请相关负责人开具调档函；

4、然后带着离职证明、调档函这些资料到档案存放的单位，找相关的人员办理档案转移；

5、最后，你的个人档案就会从原单位转移到新的接收单位了，这个转移的过程是专业的渠道转移，此过程个人是不能插手的。

原则上来说，档案是不需要再进行怎样的处理了，但如果你想要严谨一点，可以去咨询新单位的档案管理部门档案是否到新单位。

不管是大学的学生档案，还是参加了工作的个人档案，这都是你档案的组成部分，同样重要。因此，在档案需要转移或者补办的时候，一定要仔细认真，以免出什么问题，如果实在是搞不懂，可以咨询相关办得爽机构。