在单位里辞职后档案怎么办？

毕业之后就是找工作的问题，那么从国企辞职以后，档案就不会再原来的单位了，但是自己的档案又不能随身带在身上，所以只能存进人才市场或劳动局进行保管，他们有一点不接受，就是档案在自己手里进行存放，也有一种情况就是转移到你的户籍地，然而有些地方是可以接受外地档案，所以是可以选择存放点的。

国家对档案的规定如下：

1、流动人员的人事档案由县级人才流动服务机构，其他单位不得擅自做主调动档案；

2、企业职工的档案管理，由职工所在地单位在一个月的时间内将档案转接给其他单位或者户籍地人事部门。

离开了原来的单位，那么人事档案和个人社保都不能保留在原来单位，因为已经跟原来单位解除劳动合同，就应该将自己的档案和社保从单位上转移出来，在转移的过程中必须有新的单位接收你，然后根据单位开的接收函去原来的单位进行转移档案。

没有工作的情况下，你也可以将自己的档案转移到灵活就业的形式参保，灵活就业期间的费用都是正常累计，没有额外，因为参保是属于职工范畴，所以说当你离职后应及时将自己的个人社保和个人档案从原来的公司转移出来是很重要的事情。

长时间将档案存放在原来的单位可能会造成档案丢失，又或许单位倒闭了，就会发生找不到档案的情况，所以要尽快转移，这样就不会造成损失利益的事，将来办理业务也是要用到档案的，这样办理起来是非常方便。

当你辞职以后可以直接将档案、劳动关系、保险、养老保险相关的信息都转移到新的单位，母亲不想工作的手续要考虑好档案怎么处理，建议存放在人才市场或托管部门保管，一些毕业生刚处理很多地方都不懂，觉得放在一个地方档案就是安全的，其实并不是，毕业时学校会让你选择档案的归属地，归属地有双重保险，它有两年的时间。

两年时间没取就会直接选择，一般学校会选择户籍地，离职后档案不知道该怎么办，放在档案管理部门、人才市场、代理机构也是可以，也很方便，市面上除了户籍地或人才市场可以存放另外一个就是办得爽机构，档案超过两年就会成为死档，死档意味着档案失效，需要重新激活档案才行。