在今年疫情情况下,许多同学很难找到工作,并且即便找到工作之后仍不满意。工作一段时间之后就提出离职。那么离职之后还有一些东西需要交接,开具离职证明等等一系列的问题,其中最重要的是我们档案交接问题,如果之前的工作单位有人事管理部门,那么在毕业的时候可能会把档案放在工作单位。所以离职之后,档案也要做好交接。但是有些同学觉得比较麻烦,就来咨询,离职之后可以不管自己的档案吗?
先跟大家说离职后档案一定要管,千万不能放在自己手里,不管现在已经离职或者刚毕业,档案都不能放在自己手中,一定要管好自己的档案。如果长期不管档案,没有存入正规的档案机构,档案就会变成死档,以后自己要用的时候就会产生不良影响。
档案变成死档的影响
如果档案变成了死档,那么档案就没有作用了,因为自己档案没有及时交接或正当存放,所以档案的真实性和保密性难以确定。如果以后再找工作或者去其他事业单位的时候,档案就没有法律效力和社会效力,在社会上没有办法得到接受和认可。
死档档案对以后找工作也会有影响。在找工作的时候,面试官会质疑档案的真实性,所以对学历能力,工作经历都会产生怀疑,尤其是进入国家事业单位,对档案资格审查非常严格,如果档案有任何问题,那么就没有办法进入这些事业单位。
对以后的升学有影响。如果以后想要继续升学,出国留学,或者参加考研,公务员等来提升自己,那么资格审查是少不了的,如果档案变成了死档,是无法通过资格审查这一环。
以后社保缴纳退休年龄确定,工作时长,还有退休金等等方面档案都会产生重要影响,如果档案变成了死档,这些东西的确定就会很麻烦。
那么离职后应该怎么处置档案?
根据企业职工档案管理工作规定,我们需要在一个月内找到位置存放。如果离职之后找到新的工作单位是有人事管理部门的单位,那么在去新工作单位报道的时候,可以将档案存入新工作单位的人事管理部门。
如果你之前的工作单位没有人事管理部门,那么我们的档案很可能之前就存放在人家市场。所以在离职之后可以继续存放在人才市场,等找到新工作单位之后再进行档案交接。
如果觉得这些地方的档案存放太麻烦,可以存放在户籍所在地的人才市场或者街道办事处。等等。
大家可以根据自己的情况来确定要存放的地方,如果觉得跑来跑去比较麻烦,推荐大家去专业的档案代办服务机构,这里推荐大家去办得爽档案代办服务机构,比较放心!
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