人事档案切勿拆封，不然后果很严重！

我们的人事档案一般都是跟随我们个人人生经历一辈子的，它是我们最真实的写照，大家都是没有机会可以拆封来看的。有的学校在高考的时候档案留存在原就读的高中，学校让学生个人自带档案去大学进行报到，在此期间有的通过经不住诱惑，不小心将个人档案拆封来看了，导致里面的文件失效。

按照有关规定操作，且档案不允许放在个人手中，何况私自拆封。遇到这种情况，你一定要注意，千万不要把自己的档案资料拿出来，也不要把其它材料放进去，只能赶紧去联系毕业高中院校，请求学校帮你重新封存。

我们在高考毕业之后里面有两份重要的文件是不可丢失的：毕业生登记表和成绩单。千万不可自己私自拆的，如拆了入学的时候大学部门是会不予接收，切记！

档案拆封的处理方法

• （1）如有单位，可同时提交学历证明材料；
• （2）如无单位，可找具有人事档案管理权的权威机构，如人才中心、学校等，让权威机构帮你核实档案内材料是否有改动，这样为保证档案内材料的真实性，在确保不存在伪造材料的情况下，才能重新加盖公章。‍

人事档案发挥的作用

参加入学、出国、计算工龄、工作调动、考研、考公务员、调任、职称申报、参加各种社会保险等，都要有个人档案。尤其是国有企业、事业单位，人事档案十分重要，许多企事业单位招聘时也将档案作为选拔人才的重要依据。

如学校及人才市场不愿接受私自拆封的档案，也可向专业档案服务机构咨询，可以帮助你审核、密封档案，再协助寄存至人才中心。说到底，人事档案拆封后再证实其中材料的真实性流程比较繁琐。‍

办好退休手续，社保相关部门要对个人档案进行审核，可以想象，到时候再找机构激活档案就晚了。提出毕业后即将个人档案存放于人才市场或有档案管理权的权威机构，既保证了档案的安全，又便于以后查询，便于以后办理相关业务。

档案丢失的后果

大学毕业生自主择业后，有的企业不需要求职者提供档案，但在以后的工作中，如：办理职称、转正定级、考研，考公务员，出具相关证明等，都要提供档案。没有人事档案，就会损害个人权益，无法办理相关业务。