每年的毕业季是大家最繁忙的时刻，也是档案最容易出现问题的时期。大家为找工作、考研、找工作、留学等问题奔波，所以也是最容易忽视自己档案存放更新问题的，武汉办得爽小编在此提醒大家，千万不要忽视自己档案的托管问题。
档案丢失的影响
我们的人事档案是记录个人经历、政绩观、品德作风等内容的文件材料，起着证明和参考的重要作用。如果长时间的不处理，那为后期招聘录用、选拔晋升等方面带来很大的麻烦。小编在这里给大家讲一个最简单的例子，比如申请到国有企业工作或者是机关事业单位工作，单位在入职前往往要求查阅求职者档案，查看自己的政历，而且也需要根据你个人档案里面的资料进行工作的分配。
如果你的人事档案文件丢失或者里面的文件内容长期没有更新，那就说明你的审核材料出现缺失，就需要及时地通过其他方式加以补充，也会在这一过程中“大费周章”浪费自己很多的时间。因此，只有及时地重视人事档案托管的内容，及时添加可归档的资料，也是对自己事业负责的一种表现。
人事档案涉及的资料
- 个人经历资料：个人简历、考核鉴定(包括年度考核等级表等)、学历学位、职业(任职)资格考试、专业技术(职务)职称、个人科研学术水平(包括发明创造、科技成果鉴定等)、表彰奖励等材料
- 工作事项资料：招聘，聘用、公开选拔、竞争上岗、调任、调任定级、任免、调任、军转、辞职等工作中形成的材料，党和团组织建设工作中形成的材料，出国(境)等材料，应及时归档保存。
人事档案涉及到的资料范围比较广，希望大家可以了解到忽略档案危害可以引起大家的重视，切不可忽视自己的档案存放更新问题，更不要把档案放在个人手中，我们的人事档案需要由具有人事档案管理权限的机构来保管才可以发挥出其应有的价值，也只有这样才可以让我们在工作中想要顺利的完成职称评定或者是转正定级的时候可以根据档案里面的内容给自己提供更多的加分事项。
如果还有更多的档案问题，可以直接咨询小编，或者是直接找武汉办得爽进行专业的处理，他们会在你的档案补办、托管、人事代理方面提供更多有用的帮助。
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