工作的压力越来越大，生活也变得越来越繁忙，遇到折磨人的上司更是头疼。到底应该怎么才能避免出现更多的私人问题，少占用点私人时间呢？现在就来想办法处理一下关于档案的问题吧。
档案的相关知识
1、档案的来源。大部分大学在学生毕业之后，若是暂时没有就业计划的，一般会协助保管一到两年。若是找到了工作单位，就可以选择将档案保管在自己的工作单位。
2、单位不具有人事权。若是毕业之后找到的公司属于私企或者是民营企业，那么这类单位都是不具有档案管理权限的，这种情况下建议是将档案放在单位所在地的人才市场或者是户口所在地的人才市场。没有人事权的公司。对于没有人事权的公司其实也是有公司的相关负责人可以负责存放公司所有的员工档案。这样好处是自己不麻烦，但是缺点是当你换工作的时候就变成了一件麻烦事儿。
3、如何存放档案。若是毕业生可以直接在报到证上将档案接收地填写完整即可，若是已经毕业多年的可以将个人的相关证件带上去办理档案接收。
4、关于费用。档案管理有规定，从2005年开始就不再收取档案管理费用了，若是档案在自己手里，记得尽快进行存档，否则影响档案接收。
5、注意事项。每个地方的政策不是太完全一样，所以最好的办法去社会保障局，问一下当地的人才中心是在哪里并且如何操作，社保的咨询部门都会给出答复。
档案在自己手里怎么托管
1、人事档案一般存放机构有人才市场、报到证签约单位、企事业单位、学校等具备人事档案管理权的机构中。存放在个人手中及私企是不符合档案存放要求的，并且在个人手中容易造成档案破损和丢失的情况发生。
2、当档案到达自己手中时，如果毕业还未超过两年，可以回到毕业院校帮助解决存放问题，但大多学校鉴于学生毕业时间太久便不再管理，可以去试一试。在学校无法处理以及毕业时间太久，还可以寻求第三方人事代理机构帮助解决。
3、其实档案处理也没有那么麻烦，但是因为很多人一直用不到档案，所以就一直没有理会，拖久了再去办理总会有各种问题难以解决。也就是等用到的时候才意识到档案的重要性，一般这种情况只会影响到个人的利益。档案在升学、公务员报考、或者是进入国企单位都需要用到。谁也不能保证自己一辈子都不会想要选择报考公务员，那为何不在一开始就解决好档案问题。
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