下岗职工档案个人保管可以吗

我有个朋友以前当完兵分配到了国企工作,过了几年国企面临转型,他这个部门的员工都不需要了,面临下岗,碰到这种情况,下岗人员的档案是不是就可以自己保管了呢?

首先,我的回答是肯定是不行的。 为什么,请仔细观看以下内容。

档案个人保管可以吗

为什么下岗工人档案不能自己保存?

个人档案是一个人的生活轨迹的缩写,对于雇主了解一个人的处境非常重要。 特别是对于员工,达到退休年龄要通过退休程序时,必须将档案提交相关部门批准。 有关部门将逐一审查年龄,工作开始时间,工作的连续性和养老保险金支付情况,并可以处理批准程序并可以开始养老金支付。

如今,许多年轻人不太在意这份档案,因为他们是在实施社会保障体系后加入工作的。 被保险人在实施社会保障制度时,根据缴费期限,缴费额等基本信息,计算确定基本养老金。

但是对于下岗工人,通常将其视为工龄年限。 他们在缴纳社保之前已经工作了很长时间。 社会保障机构必须根据被保险人原单位的性质进行注册。 确认表格和相关批准表格之类的信息。 这些历史资料在档案中。 档案对于下岗工人来说是如此重要。

根据《档案法》的规定,不允许将档案单独存放或存放在不合格的地方。 必须将其保存在具有人事代理机构权利,资格和安全性的地方,否则,如果将它们私自拆封或更改,伪造或损失,不仅是错误,而且无法保护您的相关权益。

如果下岗工人保留自己的档案,这种情况称为死档案,社会保障部门退休时将无法识别它们,因为人们对您的档案的真实性表示怀疑并认为您的档案 可能是不正确的。 一旦档案无效,您认为的付款期限将消失,这将使您的养老金遭受损失,最坏的情况是,付款期限将不会达到最小15年,甚至退休程序也将无法处理。

档案个人保管可以吗

可以看出,人事档案对于下岗工人来说至关重要。

因此,如果您即将退休并且档案仍在您的手中,请尽快对其进行处理。 您可以将档案存放在人才市场中,或者找到具有档案存储资格的公司进行存储,或者将它们存储在失业中心或街道办事处。 即使您花再多的钱也要找地方保存好档案。 只有这样,您的“死档案”才能被激活并成为“活动档案”。 只有这样,以后您退休时,社会保障部门才能确认您的档案,才能保证您的相关利益。

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