单位不能存档，自己的档案应该怎么办

许多同学毕业之后，都在私人企业上班，众所周知私人企业一般是无权保管个人档案的，那么个人档案应该放在哪里呢？会不会影响自已今后的退休金工资待遇？假如你想找的工作岗位是国有企业或机关事业单位或公务员这类单位，它们具有监管个人档案的支配权。假如不能在你们得单位代管个人档案，大家必须想办法正常代管出去。

这儿关键的是，个人档案永远不能掌握在自已手中。由于拿在自已手中会是死个人档案，也就是所说的无效个人档案。

为啥个人档案拿在自已手中就会无效？

由于怀疑把个人档案拿到自已手中会修改个人档案，每个单位都会为此不承认你的个人档案，所以说个人档案不能拿到自已手中，大家应该找合法的单位正常代管进去。

档案托管的具体方法：

说真的代管的方法也十分简单，在你籍贯所在地的人才服务中心、开发中心发行调整函，随后持有这类调档函，那么开展调取个人档案就可以了，返回自已原工作单位，开展通常的个人档案调整，但在个人档案调整流程中他并不会发送到你自己。他会以机密文件的方法以单位名义寄送出去。这样就可以把自己的个人档案代管在人才服务中心开发中心。

代管在人才服务中心有哪些好处呢:

代管在人才服务中心开发中心的好处是可以合理有效地认定你的个人档案。不论是报考公务员也好，或是办理退休也好，这样都是一种合理有效存储个人档案方法。另外，现在在人才服务中心开发中心代管个人档案完全免费，不用任何的花费。所以，大家尽量是用这种具体方法代管自已的个人档案资料。

个人档案对退休金工资待遇有影响吗：

事实上个人档案并不会直接影响退休金的工资待遇，可是假如你有特别的公共年限，或者因病劳动力完全丧失提前退休，个人档案是可以计算出来自已的工作年限的。所以，个人档案在退休流程中特别关键，而且个人档案中所记录的出生日期，才是你真正的法定退休年龄。

许多人认为个人档案资料没有什么要紧。毕业了随便找个私人小公司就开始上班了，也不管自已的个人档案，由于这样的私企是并不会过问你的个人档案的。直到过了几年才会开始追悔莫及。假如大家遇到了个人档案问题，不知道怎么处理，小编推荐大家寻找“办得爽”个人档案服务单位去解决。