在私企工作档案应该如何处理？

很多同学只有上班后才能听懂老师当时的讲话，才能明白自己档案的重要性。有时候因为一个小失误，一个人自己的档案就变成了死档案，阻碍了以后的发展。许多人在大学里没有学习过档案，所以毕业后，他们对档案的储存感到茫然。

在武汉，工作的小王，刚刚离开学校。由于她没有上顶尖大学，只能从底层做起，以现在的工作为跳板。毕业没找到工作，就把档案放在学校档案室里进行保管。

她现在的工作是在一家私人公司，她不知道如何处理自己的档案。因为她很久没联系大学同学了，朋友也不知道怎么办。

毕业后去私企工作怎么样？

毕业后在私企工作，可以把自己的档案存放在公司所在的人才市场，可以办理与公司的挂靠手续。在这种情况下，小王需要回到他的大学，并出示他的工作证明和公司发给学生办公室老师或员工的转学信。他们将被送到小王转学信上的地址。档案将被送到公司所在地的人才市场。这些过程都不是很麻烦，按照步骤来就行了。

有时候，像小王这样的上班族几乎没有时间回学校处理档案，那怎么办，因为学校最多只能保存两年档案。因此，小王可以在市场上找到一些档案处理平台，帮助客户快速处理档案问题。客户只需要支付一些费用就可以完成自己的档案，这些都是符合法律的，不需要担心其合法性。

私企可以把东西放到员工的人事档案里吗？

按照现在的规定，私企不能保留自己的人事档案，可以去档案保管机构(比如就业安置中心、人才中心等。)来读取档案。此外，员工入职时生成的员工数据，如员工登记表、奖惩等。也可以从存储机构中检索并存储在档案中。但公司不得随意放入员工的人事档案，必须符合法律要求，经过严格的程序。

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