相信大家都会遇到这样的档案问题。比如可以偷偷打开自己的档案吗？你能把档案交到自己手里吗？档案变成死档案后如何激活？如何防止这种情况发生？
未经许可打开档案
“我对档案很好奇，就打开了。”大学毕业后，这位女士没有及时将档案存放在人才市场，也没有严格保管，而是私下拆封。“我同学说不合法，档案瞬间死亡。”女方说为了让档案看起来不为所动，她用各种方法恢复原状，但越画越黑。
李女士还打电话询问人才市场。档案打开了怎么办？对方的这篇文章只接受未拆封的档案，所以她想知道档案是怎么“激活”的。
解决方法
档案具有独创性、真实性、保密性和服务性的特点。如果放在个人手里，很容易出现油漆、伪造、丢失、损坏等问题，可能会给个人今后处理“三险”带来不必要的麻烦。
根据国家、省、市人事档案管理的有关规定，任何人不得私自保存或打开他人或本人的档案。你甚至不能密封自己的档案。因为档案里的资料一旦公布，可能就意味着随意更改。一旦随意更改，档案的真实性就会受到质疑。
按照国家规定，私人封存的档案不被人才市场接受。要及时联系原毕业生审核档案，确认改动未画后盖章才有效。
个人档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等的档案。
个人档案里有什么？
一般有高中毕业生登记表、学业成绩单、在校奖惩信息、入党情况申请、体检表、毕业上岗证(托管联盟)、高考试卷等。
目前，在现实生活中，大学毕业生的个人档案仍然发挥着各种作用。可以建立人事关系，计算连续工作年限。处理工作调动时也需要个人档案。专业技术职称的晋升应以记录为依据。公务员出国政审公证要查阅个人档案。考研需要档案等。档案一旦死亡，不仅会在这些方面造成不便，而且修改时间长，程序会很麻烦。
升级档案
还需要注意的是，如果档案存放在人才市场，在个人继续发展的同时，档案也要“升级”。也就是说，工作之余，一定要把自己的进度证明带到人才市场，及时更新档案。这些材料包括工作后获得的简历、考试和考核、培训证书、资格证书等材料，以及在招聘、录用、竞赛上岗和动员过程中形成的材料。
另外，虽然目前已经缴纳了社会保险，但暂时与档案保管无关。但是，如上所述，档案中的信息将成为计算退休时工作年龄的重要依据。所以建议把档案保存在档案保存的部门权限，或者在正规可靠的人事公司代理。
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