档案存放问题一直都是特别重要的事情，前几天有人问小编，如果辞职了那么档案该怎么办理呢？
如果大家有过辞职的经历，那么就一定知道档案在辞职的过程中很容易出现问题，所以大家一定要在辞职的时候先去咨询一下档案如何存档。如果采取了错误的方式，那么很有可能会让我们档案出现问题，如果档案出现了问题，那么再就业也会因此受到影响。
辞职后我们的个人档案怎么办
1、首先，我们不能将档案放在我们自己的手中，如果我们将档案拿在自己的手中，时间久了之后，档案在我们手中无法对新产生的个人信息归档，也就无法起到较好的证明作用。
2、事实上，在辞职的时候我们是可以把自己的档案直接转到当地的人才市场进行管理，这也是一个非常稳妥的档案托管方式。人才市场都是专门处理档案相关问题的，我们把自己的档案放在这里，如果我们在当地找了其他工作，我们的档案也不会有问题产生。
3、还有不少朋友会选择把自己的档案送回家乡进行管理，因为老家的人才市场也是具有档案管理权限的，大家这样处理自己的档案也无可厚非。也许有些朋友还想把自己的档案委托给第三方代理机构来管理，这样的托管方式小编也支持。假如我们离职后不方便去调取自己的个人档案，也可以委托他们来处理。
辞职后如何查询我们的个人档案
1、如果大家在辞职之后，不知道自己的档案被保存在什么地方了，那么我们需要通过一些方法查询到档案的具体位置。
2、在我们参加工作的时候，最有可能保存档案的地方是工作单位所在地的人才中心，所以大家如果想自己去查询档案的位置，可以前往人才中心进行查询，找到档案的可能性是很大的。
3、如果在人才市场也没有找到个人档案的话，大家也可以回到自己户籍所在地的人力资源管理中心去查找。因为我们在辞职后，公司可能直接把档案打回到我们的户籍地，所以我们可以带着身份证去找一找。
4、但是如果大家在户籍所在地也没有找到档案，在这种情况下大家就不要再进行盲目的寻找了，我们最好向专业人士进行咨询，了解档案可能的去向。尤其是在大家得不到的帮助时，我们最好委托代办机构的老师帮忙解决。
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