无论是普通单位的工作人员还是在国家公务员单位参加工作的人员，都有属于自己的个人人事档案，也包含大家曾经上学期间所产生的学籍档案信息，还有在工作期间所产生的人事档案信息，这些材料都是比较重要的证明文件，合并在一起之后才能形成完整的档案，起到证明和依据的作用。
我国对于管理档案有着严格的要求，对档案这样的机密文件一般都是存档在具有人事权的地方进行处理，在工作中发生调动的情况下一定要根据工作的情况对档案进行转递，存放到离自己比较近的档案管理部门进行托管。尤其是在公务员单位工作时，每隔一段时间就有可能调动到新的地方政府任职参加工作，这时要通过就要通道把档案进行转递处理。
公务员调任应该如何处理个人档案呢？
1、如果是公务员发生调任的情况，换了新的工作地点，我们要在新的工作地点找到愿意接收档案的单位，然后再去原先存档的地点说明自己的个人去向对档案进行转递。
2、在转第档案时需要提交个人身份证和参加工作的证明等信息，让新工作地点的档案接收单位审核一下之后申请一份调档函。
3、再把调档函拿到原先存放档案的地点对档案进行转出处理就可以正常的把档案转移到新的地形存档，同时大家还可以签人事代理手册后领取存放档案的证明。
4、在公务员调任时，如果对于管理档案方面的事情也不了解的地方，也可以咨询专业的档案服务机构对档案进行处理。
档案可以起到哪些证明作用呢？
1、在参加工作之后，如果刚工作我们可以使用档案办转正定级的手续，对工龄进行计算，在工作一段时间之后可以评定职称，也可以参加职业资格证书考试。
2、这些事项的办理都得提供档案证明自己的学历和资历水平，在工作达到一定年限之后，如果我们想办理退休的手续也需要提供档案来证明自己的工作年限，让人社局的工作人员计算养老金的数额，方便我们退休以后领取相应的养老福利。
3、在生活中也有一些事项的办理需要用到自己的个人档案信息，比如说在办理生育证明时就要提供档案进行使用。
4、很多工作生活中的事情其实都离不开档案，所以在发生公务员调任的情况时一定要处理好档案信息。
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