大家都知道我们工作之后就会有人事档案，所以在辞职或者退休的时候，人事档案是否需要转移是比较重要的事情，这个一旦弄不好，一不小心档案就会成为死档。但是根据单位性质和单位要求不同，离职后档案是否需要转移也是不同的。那在我们离职之后档案在哪里，怎么处理呢？今天小编就带大家一起学习相关知识吧。
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档案在自己手里的朋友千万不要拖了，越往后越难处理，人才中心和招考单位根本不收！赶紧在全国档案托管中心申请激活手续，恢复档案效力！
离职之后档案该如何处理
1、离职前档案在单位的。这种情况一般发生在国企、事业单位这种具备接收档案资格的企业，或者大型私企单位委托第三方代为接收档案的企业，这些企业要求入职携带档案入职，档案存放在单位中。
2、但是这些企业的员工离职后他们的档案也要随之带走，这种情况可以看离职后人员是否找到下一份工作，如果找到了下一份工作，可以在旧单位开调档函存到新单位或者新单位要求的人才交流机构；如果没有找到新工作就要由旧单位开具调档函将档案转到户籍所在地的人才交流机构。
3、离职前档案在公司要求的人才交流机构。档案在入职时放在单位要求的人才交流机构，这种情况离职后可以和单位协商看是否可以继续存在此人才交流机构等到找到新单位在转入新单位要求的人才交流机构，如果可以可继续存放在此人才交流机构等待新单位的要求在开调档函转入。
4、如果旧单位不允许继续存放，如果找到新单位就由新单位接收安排存放的地方，如果没有找到新单位就要由旧单位开具调档函将档案转到户籍所在地的人才交流机构。
5、离职前档案放在自己联系的人才交流机构。部分单位不要求档案随着工作放在对应的人才交流机构，是自己联系的人才交流机构，在离职后新单位依旧没有要求带档案入职，可将档案继续存放在此人才交流机构；如果新单位要求带档案入职，就按照新单位的要求转移档案到机构，但是要记得自己联系的机构一定要是正规的存放机构，办理好存档之后一定要确定一下是否正常状态。
以上就是今天关于离职之后档案处理的方法，大家可以根据自身的情况来确定档案的存放，很多人不懂离职之后也要处理档案，所以干脆直接不管，最后等要用的时候，怎么找也找不到了。今天的分享就到这里，如果大家还有什么不清楚的地方，可以咨询我们办得爽的工作人员。
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