在我们就业之后，大家知道自己的档案应该正确托管到什么地方吗？有些同学可能会觉得所有的材料保存在手中，才可以在以后更好的发挥作用，可是当我们在网上阅读相关文章之后，大家就会发现好像档案不能保存在自己手里，那么这究竟是为什么呢？
1、在我们就业之后档案肯定会发挥不可替代的作用，而如果大家将个人档案保存在自己手里的话，那么就会因为没有进行材料更新而失去作用，这主要是因为大家的档案材料必须保持连续性，在以后的使用过程当中，才能只有正常的发挥作用。
2、在我们自己保管档案的过程当中，也有可能会因为处理不当而造成更加严重的问题，有些同学甚至会把档案私自打开，这样肯定会破坏材料的真实性在以后的使用过程当中，工作人员也不会承认这份档案可以发挥作用，并且在自己保管的过程当中也容易出现材料的缺失。
3、根据档案管理条例的规定，大家的档案是不能流入到个人手中的，所以在这种情况下，大家的档案就算在手中保持有效，也会因为违反规定而不会被工作人员接收，所以大家一定要避免这种情况的发生。
既然在我们参加工作之后，不能将个人档案保存在自己手中，那么大家应该如何去选择一个适合的托管方法让它一直保持有效的状态呢？
1、如果我们所在单位对于大家档案的托管有了明确的规定，比如大家在事业单位或者是国有企业工作的话，那么大家就需要将个人档案保存在工作单位，不然将会影响到大家以后的正常使用，而且在我们工作期间，工作人员也会帮助大家办理集体手续，这个时候档案就需要正常的发挥作用了。
2、而如果大家在了解之后，发现自己所在的工作单位对于档案托管并没有进行要求，在这种情况下，大家可以将档案保存在人才市场，这种托管方法其实是很多同学在参加工作之后的选择，因为将档案保存在这里，可以更方便大家以后的使用。
3、但是如果我们是在大城市工作的话，那么外地工作人员可能会发现自己无法将档案保存在人才市场，那么在遇到这种情况时，我们也可以考虑将个人档案保存在户籍地的档案机构当中，比如人力资源保障局或者人才交流中心。
本站收集整理的原创文章。发布者：沈德鹏，未经本站许可禁止转载
