那我们从国企辞职之后，我们的个人档案也要调出来，很多同学在就职之前档案就是一直放在单位里面的，在辞职之后就忘了自己的档案托管问题，其实到我们辞职之后连单位是没有义务帮我们保管个人档案的，所以如果我们不主动把档案调出来的话，我们的档案在原来的单位停留下去就会成为死档，而档案一旦成为了死档之后，里面的资料就不会有效了。
一、从国企辞职后档案应该怎么处理？
1、当我们辞职之后必须要把档案从原单位调出来，我们可以先去新的档案接收地点办理调档函，然后再去原单位调取个人档案，如果没有调档函的话，档案就无法调动，所以必须要去新的档案接收地点办理，如果自己没有找到工作的话，那么就去人才市场办理。
2、当我们的调档函办理成功之后，我们就去原单位申请档案，调出相关人员会审查调档函上面的信息，然后会通过邮寄的形式把我们的档案调到人才市场。档案到达人才市场之后，我们还需要去人才市场签署档案的托管协议。
3、但如果我们在辞职之后就找到了新的工作单位，那么我们可以看一下自己的单位是否具有人事管理权限，如果依然是国企的话，那么档案可以调到单位里面。同样也是需要先去单位开调档函的，然后再拿着调档函去原来的单位办理档案调出。
二、辞职后档案成为了死档，该怎么办？
1、从单位辞职之后，档案成为死档的情况也是比较常见的，很多人在辞职的时候没有把档案调出来，所以档案在原单位就由于无人管理，甚至档案袋遭到了破损，这些情况都有可能让我们的档案成为死档。
2、在档案成为死档之后，我们需要去激活档案，可以在人才市场去激活档案，或者是在单位人事部门办理档案激活，激活后的档案袋会被重新的密封并盖章，档案激活之后就可以拿去托管了。
档案在调转过程中也容易出现丢失的问题，如果大家发现我们的档案迟迟无法被调到人才市场的话，那么我们的档案也可能出现丢失的情况，但这种几率是比较小的，所以大家也不用过分担心，如果出现了自己预料之外的档案问题，也可以找档案服务公司来帮忙解决。
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