当我们毕业生离校时，学校会告知我们档案将不能继续放在学校里面保存，而是需要转存到别的地方。如果高校毕业生在跟用人单位已签订三方协议并且用人单位具有档案管理权限的情况下，高校会将毕业生的档案邮寄给用人单位人事部。如果还未找到工作的高校毕业生，一般学籍档案会被学校寄回人才市场中心。有些高校毕业生一时之间没能找到一份稳定的工作，那么在这种情况下，我们的档案能一直放在人才市场里面吗？
一、档案的作用
- 个人档案主要分为两大类，分别是学籍档案和人事档案。
- 学籍档案以前主要用于做转正定级，要是不进入机关事业单位，档案平常基本用不上，一般国企才会对学籍档案有较大的重视，政审的时候会需要用到档案，普通私企主要是看个人的学历等工作能力，一般私企是不看个人的档案的。
- 人事档案材料比较重要，因为这关系到大家最后退休手续的办理以及享受相关的养老待遇。目前的人事档案材料主要包括招聘人员登记表、劳动合同、离职申请、解除劳动合同等等，也是大家进入企业、劳动约定、离开企业的证明材料。随着时代的发展，现在的人事档案材料都会录入到人社信息系统，只要原用人单位实际存在，大家补办起来还是比较容易的。
二、毕业后能否将档案一直放在市场？
- 首先可以告诉大家，大家将自己的档案长时间存放在人才市场并没有太大的影响，只需要每年向人才市场缴纳一定的档案管理费用即可。
- 大家需要特别注意的是，大家一定要及时缴纳个人档案的管理费用(现在，大部分人才市场不需要缴纳费用，具体情况咨询当地人才市场)，如果后期你在外地需要用到档案的时候，当地的人才市场会让你先缴纳费用才能取出然后再转接，这样来回奔波会浪费大家不少的时间和精力。
三、档案还可以放在哪里？
- 首先最重要的一点大家一点要记住，档案不可留在自己手中，因为时间一长，很容易出现档案里面的材料缺失或变成死档。
- 如果大家毕业后选择自主择业，则可以向学校申请暂缓就业，那么档案可以放在毕业学校，但是这也是有一定的时间期限的，到达规定的时间后大家一定要及时处理。
- 如果大家的工作的单位属于国企事业单位，那么大家可以把档案存放在单位人事部，因为在我国国企事业单位是具有档案管理权限的。
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