当我们从毕业以后走入到社会当中工作，这已经成为了一个必然的结果，而我们在工作当中也会遇到很多的事物，比如说有部分人员会对于自己的工作不满，也有部分人员会因为公司裁员而离开自己的工作单位，但无论我们所遇到的情况是属于哪一种，我们大家都应该存放好我们的个人档案材料，最近就有朋友询问到小编说自己从原单位离职了，我们的档案材料还可以存放于工作单位当中进行存放管理吗？关于这个问题，那就让我们到文章当中寻找相对应的答案吧。
一、离职后工作单位还能存放管理档案吗？
1.当我们从工作单位离职以后，自己的个人档案材料到底还能不能够存放于工作单位当中进行管理，如果自己所在的工作单位属于国企单位或者事业编制单位的话，自己的工作单位是具备档案管理人事权限的，但是当我们选择离职以后，就已经不属于工作单位当中的一员而是属于离职人员，那么工作单位就没有义务以及权限，再为我们存放管理个人档案材料。
2.所以说当我们大家从工作单位离职以后，我们的个人档案材料是不能够存放于工作单位当中进行管理的，而是需要存入其他的档案管理部门当中，以此来保障我们的档案材料，可以正常使用，不给我们带来麻烦，所以说我们大家在离职以后一定要尽快将我们的材料转出存放到其他的管理部门当中去。
二、个人档案材料应该存放在哪里？
1.当我们从工作单位离职以后，我们的个人档案材料应该存放管理在哪里呢？一般来说当我们离职以后，我们可以选择将个人档案材料转出存放到社会当中的人才市场进行档案材料的存放管理，因为我们大部分人都没有选择在个人户籍地进行事业发展，所以说我们选择自己所在地区的人才市场进行档案管理，会更加方便于我们个人使用。
2.如果我们大家在离职以后是选择回到个人户籍所在地进行事业发展的话，我们也可以选择将我们的档案材料转回个人户籍地进行档案材料的存放管理，这样也能够方便我们自己使用，只不过我们在办理档案转递的时候，一定要按照工作人员的指示下进行，避免造成其他的档案问题，给我们带来更多的麻烦。
三、应该如何去办理档案的存放？
1.既然我们的工作单位不能够存放管理个人档案材料，我们需要转入到其他的管理部门进行材料的存放管理，那么我们应该如何去办理档案材料的存放呢，这就需要我们大家提前准备好相关的材料，就比如说个人身份证件信息以及离职证明，还有一些其他的相关材料，我们可以询问一下相关工作人员进行了解，将材料准备齐全后，去往档案接收部门申请办理调档函，相关工作人员为我们开具好调档函以后，我们就可以去办理档案材料的转递存放。
2.我们在办理转递存放的时候，一定要将档案转出部门以及接收部门书写清楚，避免造成档案材料转递不成功等等的问题出现，还有我们在办理时一定要按照工作人员的指示下进行，最后我们材料到达接收部门后一定要申请回执，档案到达接收部门的回执单交给转出部门，这样我们的档案才算转递完成。
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