现在人事档案信息都是可以在人才市场进行托管的，这些文件如果能够存放到安全一些的地方进行管理，基本上大多数事项都可以处理好，有一些材料在短时间之内无法和工作人员进行详细的沟通其实不用特别紧张，因为大多数事情都可以在专业机构向工作人员行求助。
只要能够将自己必须用到的一些材料弄齐全然后再托管到安全一些的地方自然也可以使用，不过在存档前要了解一些存放的具体流程和效用的一些证明文件，因为人事信息毕竟包含的内容比较丰富，在存放的时候肯定不能够在学校的帮助下进行处理，最好是自己也多熟悉一些存档之后的管理细节。
一、怎么将人事档案放到人才市场？
1、一般这种时候需要到自己工作的单位先拿到工作证明，然后再把自己的一切身份信息都提交到想存档的接收地点进行审核然后再申请开调档函使用，在开具对应函件的时候一定要将自己的身份、地址信息填写清楚，然后再把这些材料的具体情况了解一下。
2、如果文件本来就是有效的，就可以通过自己所开具的调档函办理转递手续，而且以这种方式存档最终还要提交身份证复印件签好人事代理合同。
二、人事档案能起到什么作用呢？
1、当前人士档案信息可以在正常工作期间继续归纳新的资料，然后再完善里面的内容起到更好的证明效果，主要是在工作时可以来处理评职称和转正定级的手续。
2、另外就是在工作期间如果有报考职业资格证书的打算，也可以用这份材料去处理政审的流程帮助大家完成各项审核手续证明自己的资历，在使用这些信息办事的时候一定要记得通过机要通道对这些文件进行流通，千万不要自己亲自与这些材料接触。
三、档案还可以存放到其他地方管理吗？
1、有了工作之后的存档位置确实很多，有的单位本来就有存档条件那么大家可以直接把这些信息存放在单位人事部门里面进行管理，如果说单位没有存档的权限那么接下来大家还可以把这些材料托管到方便自己办事的地点进行存档。
2、比如说单位附近还有人社局和人才中心可以进行选择，就算是没有单位的离职后考上了新的高等院校也可以去学校里面存放这些信息。
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