前几天我跟朋友们分享了一个关于在国企工作的朋友离职后怎么处理档案的问题，今日有一位打算从某私企离职的朋友联系小编问如果他从私企离职，他的档案又该如何处理？
一、先弄清楚在私企工作的朋友档案一般会存放在哪里呢？
1、由于私企没有人事档案管理的权限，所以说私企的员工没有办法把档案存放在公司，那么在私企上班的朋友的档案，一般会想办法存放在人才机构。根据我的了解，很多朋友都是把档案存放在自己公司附近的人才机构，当然还有一种情况就是有一些地区的人才机构不接受外地户口的档案，那么对于在这些地区工作的朋友，也可能把档案转回到自己户籍地所在的人力资源中心。
2、不过我身边也有在私企工作，把档案丢在家中保管的情况，这种保管方式就是错误的示范了。
二、如果从私企辞职后入职国有企业，人事档案应该怎么处理？
1、如果个人从私企辞职之后，能够入职国企或者是其他所有档案管理权限的单位，比如说政府机关、公办学校，那么我建议大家把档案转到自己工作的单位去存放。而且这些单位一般会要求员工把档案转到单位去，主要是问了便于单位统一管理员工的档案，方便员工也方便公司。
2、那么如果个人档案之前存放在了人才机构，该怎么存放到自己新的工作单位去呢？那要按照正规的转档流程来转移，首先要去自己入职的国企去拿调档文件，也就是开调档函。调档函有固定的参考模式，拿到调档函之后再去存放自己档案的人才机构申请转出档案。
三、如果从私企辞职之后工作单位无法接班，档案那么个人档案就可以不用处理。
1、从之前的私企单位离职之后找到了工作，公司仍旧属于私企，或者是辞职了之后打算个人自己创业，或者是做其他的事情，他们个人档案直接继续保管在人才机构就行，不用特别的去处理。
2、不过要记得定期和人才中心沟通，确认一下自己的个人档案是否仍然存在正常的管理状态之下。因为我听说，如果个人把答案丢在人才中心后，一直不处理档案，档案也可能变成失效的档案，需要定期和人才的人员沟通。
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