现在全国各地都有一些人因为对工作不满意，选择离职去找新的单位进行发展，但是我们在找的新的单位发展之前，肯定有一个过度的状态。目前在绵阳就有一些人员出现了离职的情况，但是在处理自己的职工档案时却没有了到太多的知识，不过之前也了解了一些档案的证明作用，所以害怕档案丢失之后就不能再生效。
其实我们在管理档案的过程当中，如果将档案弄丢了或者是把档案拿到自己的手上，这一些事项确实无法得到良好的处理。最好在离职的时候就将档案的去向想好，这样才能够让自己在存档的过程当中更加方便，使用这些文件办个人手续，发挥档案的证明和依据作用。
辞职后怎么处理自己的档案比较好了？
1、我们在辞职的时候可能也要找好了新的单位，如果在新单位发现有存档的条件，可以直接商量着将自己原先单位所存放的学习档案，转移到新单位周边进行托管。另外，在离职之后如果我们想要回老家成为自由职业者发展，也没有新的工作单位存在。
2、应当直接把档案转移到户籍地进行管理，这样更加方便一些。在辞职之后如果我们这样档案存放在了其他具有人事权的地点进行托管，一定要记得将自己新产生的一些档案资料及时的归档。如果档案变得不再完整使用起来也不会非常方便，还会给自己造成困扰。
离职后在管理档案时要注意的信息
1、我们在离职之后如果要转移自己的个人档案，一定要记得通过机要通道对这份文件流通。至少要办调档函这样的信息，才能够对档案进行转递处理。不要选择自己携带档案去其他地方进行托管，这样会直接写的档案文件失效不能正常使用。
2、在管理个人档案中也会有一些新的资料产生，需要及时更新在档案袋里面保证档案内容一直都是完整的，不然档案里面的空档期太长了会失效。现在存放档案信息时，也要考虑存档的地点是否离自己足够近，使用档案办事是否足够方便。
3、如果存放档案的位置太远不方便自己办事，要记得及时通过调档函将档案转移一下，放在离自己近一些的位置使用。当前在处理离职档案时，如果有些流程自己不知道怎么处理，可以向专业的机构求助。
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