现在的单位对于档案的要求也很高，即便是普通的私企也有要求大家提供档案的可能，看看大家过往的经历。虽然说私人单位不具备存档的条件，但却可以通过档案了解我们个人的情况，所以管理档案时要小心一些。万一档案丢失了无法证明自己的能力也是非常可惜的事情，有的人可能之前将单位拿在了自己手里。
等待找到新的单位以后才发现新单位无法接收自己手中的档案，本来档案管理规定就提出有人事权的单位也不能接收个人携带的档案信息。所以自己管理档案是完全错误的决定，有的人以前离职就是图方便直接将档案留在手里管理，根本就没有想过找新单位是可能会遇到的困难。
怎么处理手上的档案？
1、积极的把手上的档案存档后使用起来确实也方便，不过在处理档案信息前先准备身份证明等材料是必不可少的。让以前工作的单位和学校接收到这些信息，然后请求工作人员帮我们将手上的档案审核一下。
2、审核好之后肯定有一些信息会出问题，得对这些出现的问题的信息专门进行补办或者是盖章激活就可以。另外还要在现在找了新单位了解托管档案要提供的材料，我们把之前手中的档案存在的问题先解决掉。
3、要通过调档函对档案转移，不过调档函就是在大家现找到的单位人事部门开好的。拿个人档案信息去现单位存放的时候，必须准备把身份证复印件一寸免冠照片提交上去签人事代理合同，拿到托管档案的证明后自己就保管好。
自己管理档案会影响办哪些事？
1、自己管理档案其实本来就是错误的想法，我们存档后有些信息需要归档，根本就不能放到档案袋里面。这也就使得档案里面有了空档期，空档期很长的情况下相当于让档案处于无效状态，只有把没有归档的信息尽快合并到档案袋里面，才能把整个档案激活。
2、亲自携带档案以后，除了找工作不能提交信息给单位审核，在考证的时候考试主管部门如果要求检查大家的档案也会被阻碍。现在考证和考研究生的人也多，如果在关键的审核环节不能提供档案信息，被取消了之前的成绩就白费了一场努力。对于档案方面的问题不知道怎么处理，就直接找机构以最快速度解决。
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