在工作之后学籍信息才会逐渐转变成为人事档案，而且可以在工作中办各种事项，如果成为了流动人员工作位置经常发生改动，也要注意对这些文件的管控，因为一旦档案失效或者是有材料缺少了都会影响到正常处理升职之类的手续，更何况在生活中都有一些事项需要提供这些材料当证明。
每个阶段用这些文件办事前就要提前查找一下是否是有效且完整的，有问题还可以早些处理，四川省就有不少人员不知道该怎么处置自己的人事信息，尤其是在工作有变动的时候如果没处理好，很可能会使得所有的材料都弄丢，下面就有相关的存放方法以及一些管理知识。
一、在什么地方可以存放人事档案呢？
1、如果有固定工作单位，直接在人事部门或者是附近找人才市场存放起来都可以，但是要记得提交身份证复印件、一寸照片签好人事代理手册，后期在工作有变动的时候也要办理调档函及时转移到新的地方托管。
2、没工作的人员至少是到户籍地找到人社局这种地方暂时进行存档，办好生活中的一些手续才是比较重要的目标，放置这些材料进行管理的时候一定要关注有哪些新信息产生。
二、人事档案当证明能办哪些事情？
1、之所以要重点管好这份文件是为了在以后用起来更方便，生活中可以办落户的手续，有的人想到好的城市发展，在户籍部门提供这些信息审核通过之后才能够正常入户，还可以办生育证明这样的材料，都是以后用得上的一些文件。
2、在工作时可以评更高的职称让自己有晋升的机会，在处理升职的手续时也要提供这些材料审核每个人的履历然后再归档新的信息作为证明，如果有办退休手续的需求也可以正常转递在人社局审核工作年限。
三、联系信息弄丢了怎么补办呢？
1、有的人在存放这些材料管理的时候可能也会产生一些疏忽，万一将相应的材料弄丢了那么就只得补办，但是要处理完对应流程也不简单，至少要将自己的身份证明等信息带好，然后提交给工作人员进行审核。
2、接下来就可以从学校、单位分别补办需要用的一些材料，学校会告诉大家提交档案遗失证明这样的一些信息才能够处理完补办流程，主要是缺少的内容都要尽快归档完整。
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