退休时，为什么要审档

关于退休审档，大家知道有多少，对于退休大家都认为到了退休年龄就可以办理，其实也有一些人谈到了退休审档的问题，否则会影响到个人的退休，还有养老金的问题，那么为什么要在办理退休前审档呢？看看下面的介绍吧！

“70年代老刘进入国企工作，98年就离职了，期间档案一直没人管。预备办理退休的，有关办理部门却以没有文件证明无法确定工龄为由，不给他办理退休手续，这下子老刘郁闷了，难道工作一辈子，只因为一个文件，就全部作废？”

干嘛要在退休前审档？主要从三个方面来审查个人档案。

• 第一，参加工作的年数。尤其是连续工作的时间。此项工龄在参加社会保险前已作为缴费年限计算。
• 第二，退休年龄。部分党员干部最初是为了入党还是为了上学，把自己的实际年龄改大改小，造成退休时与身份证不一致，因此在退休前本着不能重蹈覆辙的原则，档案上的年龄与身份证上的年龄不一致的，都应按档案上的年龄办理。
• 第三，核实是否存在不符合退休条件的情况。有些干部受处分后，就不再享受退休待遇，有些则因受刑事处分而服过刑而不能计算退休年限等等。

尤其是从事特殊工种的人员，要有相应的年限，经核实无误后可提前5年退休。按照国家有关特殊工种管理审批的规定，设立特殊工种的企业，应每年向省级劳动部门报送特殊工种目录和实际用工人数，并附特殊工种花名册和时间。如果没有找到档案资料，也可以向当地县级以上劳动保障部门查询相关的业务档案记录。

养老保险中，退休人员的缴费记录必须与职工档案一一对应。如果文件丢失，则与丢失时间对应的社保记录不能作为办理退休的依据。所以，现在还没有到退休年龄的员工，应该尽早解决档案问题，具体到档案存放地，为以后的查询提供便利，如果档案在个人手中，应该尽快将档案存放在代理人事档案机构和人才市场等机构，以免影响以后的退休手续。

总而言之，退休对需要提供个人档案才能办理手续的人来说，属于退休所需的个人资料，由于个人档案丢失或不完整，可能会影响到退休年限的计算，进而影响到自己的养老金，因此，符合退休要求需要提交个人档案的人，应高度重视个人档案的管理和去向，以免将来办理退休手续带来不必要的麻烦。