档案资料室就比较复杂，因为这些文件极有可能存放在以前毕业的学校，也有可能放在了户籍地或者是单位周边的一些机构，甚至还会存放到一些没有存档权限的地方，那么在查找的时候叫尽量先将存档概率比较大的地点优先查询一遍，然后再到其他一些位置进行查找。
当前对于有个工作人员来说，在查询属于自己的人事资料时主要就是围绕着单位展开查找的过程，如果是普通企业发展也能够找到一些与自己相关的信息，可以对这些文件进行比较妥善的管理，在存放这些材料的过程当中自己也得花时间主动了解一下存放方法。
一、个人档案有没有比较快速查询的方式？
1、个人想要查询档案，只有通过人工排查的方式，先列出个人档案可能在的几个范围，然后去这几个地点分别的去查询自己的档案，看能不能查询到档案的下落。
2、不过有一种比较快速查询档案的方式，是找专门查询档案的代办公司去帮个人去查询档案到底在哪里。这些公司一般是档案代理机构，所以不太方便自己去查询档案的朋友可以找档案代理机构来查询档案，全程不用本人跟随也能高效查询到档案。
二、在什么地点可以查找到档案？
1、寻找档案资料的时候大多数人都是偏向于现在学校和单位附近进行管理，如果确实是刚毕业的学生在校园资料管理室找到这些文件的概率是最大的，毕业时间超过了择业期的情况下，肯定要在另外到户籍地的一些机构进行查询。
2、如果在老家也没有找到这些文件再看一下自己是否有参加过工作，因为有些单位可能有存档的条件，可以在该单位人事部门直接找到自身的相关资料。
三、档案遗失的影响是怎样的呢？
很多人在四处查询存档的位置，但实际上又没有找到比较有用的线索，如果无法在急需用这些材料办事的情况下拿到文件当证明，就会导致在政审的环节使得自己此前考试的成绩直接失效，无法获得晋升的机会。另外就是在单位内部很多人也需要用这些信息办转正、评职称的手续的，可以说缺少了这些信息之后很多事项都无法正常处理完毕，所以需要尽快将遗失的资料补办回来，起到相应的证明效果。
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