在寻找这些资料的过程当中如果有的文件在管理时确实弄丢了，可以考虑让大家对之前所遗失的一些信息进行补办，不过在没有确认最终的状态之前还是建议大家先在各个有人事前的地点先咨询一遍，在确认了这些信息的存档状态之后，再对这些材料进行查找才是正确的选择。
一般在学校和单位当中进行发展的时候都会产生一些新资料，而且会有相关的使用记录这些线索都不要放过，在寻找到了对应信息后还要熟悉一下正确存放的方法和管理这些材料的知识，不要在后面管理期间又出现断档期给自己造成困扰，有些处理不了的麻烦一定要让机构来帮忙。
一、在哪些地方能找人事档案？
1、在寻找这一些资料的时候一般是先到工作或者单位进行查询，有的单位没有存档条件，那么只需要到就业地附近一些机构对这些文件进行寻找。
2、如果是选择了在其他地点发展，尤其是在国企、央企工作的时候应该主动到人事部门咨询这些文件的转移记录，在单位之外也要关注户籍地的一些存档机构有没有放置自身的相关信息，如果在这些地方都没有找到自己的各项材料就要准备证明信息补办新文件。
二、人事资料丢失会产生哪些影响？
1、其实在这些重要的材料丢失之后会有一些问题出现，一般新产生的文件有没有归档的去处就会出现断档期，另外，在工作期间如果大家想要办转正定级、评定职称的手续也会有一些麻烦存在。
2、比如说在正常工作期间有一些办事需求，可能需要提供出去办政审的手续，没有这些文件可以提供那么这些流程自然也无法处理完毕，在生活过程当中如果大家想要处理落户事项，也要把这些文件提交给户籍部门进行核查。
三、档案放在哪些地方更好一些？
1、如果直接将档案资料存放在单位管理也要关注一下自己工作上的变动，因为在发展地点有变化数必须保证这些资料处于随人走的状态，需要随时通过开调档函的方式把这些文件也转移到新的管理机构进行托管。
2、在存放自身这些文件的时候如果有部分信息实在无法找回，可以委托别人来帮自己处理，存放这些材料时如果突然选择了升学那么就要到新学校当中放置自身的信息。
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